Serviceleiter als Operations Manager (m/w/d)
Serviceleiter als Operations Manager (m/w/d)

Serviceleiter als Operations Manager (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Design Offices GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Events und sorge für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
  • Arbeitgeber: Design Offices bietet innovative Raumlösungen für agiles Arbeiten an 46 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks, Firmenfitness und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Atmosphäre mit Freiraum für persönliche Entwicklung und einem sicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, Erfahrung in F&B und Service sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewerbungen auch ohne vollständige Unterlagen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Serviceleiter (m/w/d) Operations Manager

Vollzeit Erlangen, Deutschland Mit Berufserfahrung 20.07.24

One for all and all for one! Wir sind eine Familie deshalb steht der Zusammenhalt an oberster Stelle. Aber wir bieten dir auch Freiraum für die persönliche Entwicklung. Dir sind ein herzliches Team, ein sicherer Job und eine Work-Life-Balance wichtig? Dann bist du in unserer Design Offices Familie genau richtig. Also nichts wie los und bewerben!

Standort: Design Offices Erlangen Paul Carré Eintritt: ab sofort Anstellung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartnerin: Yasmin Güngör

Das bieten wir dir:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modell zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobticket: Schnell von A nach B
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit auf Überstundenvergütung
  • Kostenlose Getränke und Snacks
  • Wir feiern unseren Erfolg auf unseren unvergesslichen Team-Events
  • Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit & Urban Sports Club

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Du verantwortest und koordinierst zuverlässig das Set-up aller Räumlichkeiten am Standort Erlangen.
  • Du bist für die operative Betreuung und Umsetzung von Tagungen und Veranstaltungen verantwortlich.
  • Mit Blick fürs Detail stellst du die Sauberkeit auf der Fläche und Einhaltung der Unternehmensstandards sicher.
  • Immer vorne dabei: Mit gutem Beispiel gehst du voran und packst auch noch operativ tatkräftig mit an.
  • Als Operations Manager erstellst du kundenspezifische Angebote und bist für Bestellungen im Bereich F&B verantwortlich.
  • Mit deiner charismatischen Art suchst du den Kundenkontakt und trägst maßgeblich zur Kundenbindung bei.
  • Mit deinem Budget- und Kostenüberblick unterstützt du den House Manager.

Das bringst du mit:

  • Du hast deine Ausbildung im Hotelfach / Gastronomie erfolgreich abgeschlossen.
  • In den Bereichen F&B und Service bringst du das nötige Know-how mit.
  • In der fachlichen Mitarbeiterführung hast du bereits erste Erfahrungen gemacht.
  • Für gelegentliche Abend- und Wochenendarbeit stehst du zur Verfügung.
  • Du präsentierst dich gern als guter Gastgeber und Service ist deine Leidenschaft.
  • Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren.

Bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins. Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Lass uns einfach deinen Lebenslauf zukommen. Wir freuen uns auf dich!

Über Design Offices

Seit 2008 revolutionieren wir zusammen den Markt der Raumlösungen für agiles Arbeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitswelten und unserer hochwertigen Ausstattung bieten wir inzwischen an 46 Standorten in Deutschland Office-, Tagungs- und Eventflächen an. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden können wir unsere Kunden und die DO.Familie wachsen lassen. Du willst auch mit uns wachsen? Dann komm' in die Familie!

Serviceleiter als Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Design Offices GmbH

Design Offices ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein herzliches Team und eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. In Erlangen profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt innerhalb der DO.Familie, während du gleichzeitig an spannenden Veranstaltungen und Team-Events teilnimmst.
Design Offices GmbH

Kontaktperson:

Design Offices GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleiter als Operations Manager (m/w/d)

Tip Number 1

Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist und wie du mit deiner charismatischen Art zur Kundenbindung beiträgst.

Tip Number 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Wir suchen jemanden, der nicht nur operativ anpackt, sondern auch ein gutes Teamgefühl fördert.

Tip Number 3

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Organisationstalente zu geben. Du wirst verantwortlich sein für das Set-up von Räumlichkeiten und die Umsetzung von Veranstaltungen – zeige uns, dass du das kannst!

Tip Number 4

Informiere dich über unsere Unternehmensstandards und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut zu unserer Design Offices Familie passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter als Operations Manager (m/w/d)

Fachkenntnisse im Hotelfach und Gastronomie
Erfahrung in der operativen Betreuung von Veranstaltungen
Kenntnisse im Bereich F&B (Food & Beverage)
Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
Detailorientierung
Budget- und Kostenmanagement
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit
Flexibilität für Abend- und Wochenendarbeit
Charisma und Kundenorientierung
Organisationsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Engagement und Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Design Offices und deren Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Ausbildung im Hotelfach oder in der Gastronomie hervor. Betone deine Erfahrungen in den Bereichen F&B und Service sowie deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Kundenorientierung zeigen: Da Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und zur Kundenbindung beigetragen hast.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin klar anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Design Offices GmbH vorbereitest

Zeige deine Teamfähigkeit

Da der Zusammenhalt in der Design Offices Familie an oberster Stelle steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Als Operations Manager wirst du für die operative Betreuung von Veranstaltungen verantwortlich sein. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Events organisiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Präsentiere deine Kundenorientierung

In dieser Rolle ist der Kundenkontakt entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen und wie du zur Kundenbindung beigetragen hast. Zeige, dass du ein guter Gastgeber bist und Service deine Leidenschaft ist.

Sprich über deine Führungserfahrungen

Da du bereits erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung gesammelt hast, solltest du diese im Interview hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du das Potenzial hast, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

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