Serviceleiter (m/w/d) Junior Operations Manager
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Serviceleiter (m/w/d) Junior Operations Manager

Serviceleiter (m/w/d) Junior Operations Manager

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Design Offices GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unseren Standort in Berlin und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
  • Arbeitgeber: Design Offices bietet inspirierende Arbeitswelten für kreative Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks, Firmenfitness und Zugang zu Coachings warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte neue Arbeitsformen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Gastronomie ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein, sind hier garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei Design Offices – wo Zusammenarbeit mehr bedeutet als nur zusammenzuarbeiten.
Unsere Vision: Wir sind die erste Wahl für Orte, an denen Menschen lieber und besser zusammenarbeiten.
Dafür schaffen wir nicht nur inspirierende Arbeitswelten, sondern vor allem ein Umfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und gemeinsame Erfolge zählen.
Wenn Du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das neue Arbeitsformen aktiv gestaltet und täglich mit Leben füllt – dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir stellen ein: Serviceleiter (m/w/d) Junior Operations Manager

Standort: Design Offices Berlin Am Zoo
Eintritt: ab sofort
Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartnerin: Bianca Steigauf

Das bieten wir dir:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Freizeit
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung deiner Zukunft
  • Kostenloses Deutschlandticket für uneingeschränkte Mobilität
  • OpenUp: Zugang zu Coachings und persönlicher Entwicklung
  • Firmenfitness mit Hansefit und Urban Sports Club
  • DO.Akademie: E-Learning und Schulungen an unseren Standorten
  • Kostenlose Getränke und Snacks für dein Wohlbefinden

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Als Mitarbeiter:in aus der Gastronomie bist du für die operative Betreuung an unserem Standort in Berlin zuständig.
  • Mit Blick fürs Detail stellst du die Sauberkeit auf der Fläche und Einhaltung der Unternehmensstandards sicher.
  • Als Gastgeber:in übernimmst du die Begrüßung, Einweisung und Betreuung unserer Gäste.
  • Selbstständig verantwortest du auch das Set-up von Räumlichkeiten am Standort.
  • Du unterstützt administrativ, indem du die Erstellung des Function Sheets übernimmst.
  • Bei der Entwicklung von eigenen Design Offices Konzepten bringst du dich als Junior Operations Manager:in mit deinen kreativen Ideen tatkräftig mit ein.
  • Du unterstützt und verantwortest auch beim Bestellwesen im Bereich F&B und im Lagermanagement.

Dafür bringst du mit:

  • Du hast deine Ausbildung im Hotelfach / Gastronomie o.ä. abgeschlossen.
  • In den Bereichen Stewarding, Gästebewirtung oder F&B kennst du dich bestens aus.
  • Für gelegentliche Abend- und Wochenendarbeit stehst du zur Verfügung.
  • Du präsentierst dich gern als guter Gastgeber:in und Service ist deine Leidenschaft.
  • Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch kommunizieren.

Bewirb dich jetzt online unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Lass uns einfach deinen Lebenslauf zukommen.

Über Design Offices

Seit 2008 revolutionieren wir zusammen den Markt der Raumlösungen für agiles Arbeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitswelten und unserer hochwertigen Ausstattung bieten wir inzwischen an 46 Standorten in Deutschland Office-, Tagungs- und Eventflächen an. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden können wir unsere Kunden und die DO.Familie wachsen lassen. Du willst auch mit uns wachsen? Dann komm‘ in die Familie!

Neugierig: Schau auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere DO.Familie:www.designoffices.de/familie

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Serviceleiter (m/w/d) Junior Operations Manager Arbeitgeber: Design Offices GmbH

Design Offices ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. In Berlin Am Zoo erwartet dich ein dynamisches Team, das innovative Arbeitsformen aktiv gestaltet und dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet, darunter Zugang zu Coachings und Schulungen sowie Firmenfitness-Programme.
Design Offices GmbH

Kontaktperson:

Design Offices GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d) Junior Operations Manager

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Design Offices. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von Design Offices, um Insider-Informationen über den Bewerbungsprozess und die Erwartungen an die Rolle des Serviceleiters zu erhalten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Gastronomie und im Kundenservice beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Team verdeutlichen. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d) Junior Operations Manager

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Detailorientierung
Organisationstalent
Kundenservice
Selbstständigkeit
Kreativität
Kenntnisse im Bereich F&B
Erfahrung in der Gastronomie
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Administrative Fähigkeiten
Freundlichkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Design Offices und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Vision, Werte und Arbeitsumgebung zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Serviceleiter (m/w/d) Junior Operations Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten im Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams bei Design Offices werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Service und deine kreativen Ideen hervor, die du in die Entwicklung von Konzepten einbringen kannst.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Karriereseite von Design Offices ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Design Offices GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Vision und Werte von Design Offices. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Eigenverantwortung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Serviceleiter:in umzusetzen.

Präsentiere deine Erfahrungen im Gastgewerbe

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten im Bereich Gastronomie vor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut hast und welche Standards du dabei eingehalten hast.

Zeige Kreativität bei der Konzeptentwicklung

Da du als Junior Operations Manager:in auch an der Entwicklung neuer Konzepte beteiligt sein wirst, bringe einige kreative Ideen mit, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.

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