Standortleiter / House Manager (m/w/d)
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München Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Design Offices GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage unsere Office- und Coworking-Bereiche.
  • Arbeitgeber: Design Offices bietet inspirierende Arbeitswelten für agiles Arbeiten seit 2008.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks, Firmenfitness und Zugang zu Coachings.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte neue Arbeitsformen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Hotel- oder Eventbereich sowie Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Standortleiter / House Manager (m/w/d) Vollzeit München, Deutschland Mit Berufserfahrung 10.07.25 Willkommen bei Design Offices – wo Zusammenarbeit mehr bedeutet als nur zusammenzuarbeiten. Unsere Vision: Wir sind die erste Wahl für Orte, an denen Menschen lieber und besser zusammenarbeiten. Dafür schaffen wir nicht nur inspirierende Arbeitswelten, sondern vor allem ein Umfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und gemeinsame Erfolge zählen. Wenn Du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das neue Arbeitsformen aktiv gestaltet und täglich mit Leben füllt – dann bist Du bei uns genau richtig. Wir stellen ein: Standortleiter / House Manager (m/w/d) Standort: Design Offices München Eintritt: ab sofort Anstellung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartnerin: Yasmin Güngör Das bieten wir dir: 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Freizeit Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung deiner Zukunft Kostenloses Deutschlandticket für uneingeschränkte Mobilität OpenUp: Zugang zu Coachings und persönlicher Entwicklung Firmenfitness mit Hansefit und Urban Sports Club DO.Akademie: E-Learning und Schulungen an unseren Standorten Kostenlose Getränke und Snacks für dein Wohlbefinden Diese Aufgaben erwarten dich: Als Gastgeber und erster Ansprechpartner vor Ort arbeitest du gemeinsam mit uns am Erfolg von Design Offices und baust die Bereiche Office, Coworking und MICE weiter aus. Du verantwortest unsere operativen Bereiche und übernimmst das House- und Dienstleistermanagement. Mit Führungs-Know-how leitest du das Team vor Ort und koordinierst die Bereiche Front Office und Operations. Als Gesicht des Standortes München gibst du Hausführungen, vertrittst Design Offices auf diversen Netzwerk-Veranstaltungen und bist auch im operativen Geschäft aktiv. Mit hohem Anspruch sicherst du das Qualitätsmanagement, gewährleistest die Arbeitssicherheit und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen. Du verantwortest das Qualitätsmanagement, gewährleistest die Arbeitssicherheit und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen innerhalb deines Standortes. Das bringst du mit: Du fühlst dich bereits seit 3 Jahren im lokalen Hotel-, Event- oder Veranstaltungsumfeld zu Hause. Als stellvertretender Direktor/General Manager oder F&B Manager sowie als Führungskraft konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln. Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten und deiner proaktiven Arbeitsweise gehst du dem Team als Vorbild voran. Du glänzt als ausgezeichneter Gastgeber mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Mit deinen Kunden kommunizierst du sicher in Deutsch und Englisch. Bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse) zu. Wir freuen uns auf dich! Über Design Offices Seit 2008 revolutionieren wir zusammen den Markt der Raumlösungen für agiles Arbeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitswelten und unserer hochwertigen Ausstattung bieten wir inzwischen an 46 Standorten in Deutschland Office-, Tagungs- und Eventflächen an. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden können wir unsere Kunden und die DO.Familie wachsen lassen. Du willst auch mit uns wachsen? Dann komm‘ in die Familie! Neugierig: Schau auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere DO.Familie: www.designoffices.de/familie

Standortleiter / House Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Design Offices GmbH

Design Offices ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. In München erwartet dich ein dynamisches Team, das neue Arbeitsformen aktiv gestaltet und dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet, darunter Zugang zu Coachings und E-Learning über die DO.Akademie. Werde Teil einer innovativen Familie, die den Markt für flexible Arbeitslösungen revolutioniert!
Design Offices GmbH

Kontaktperson:

Design Offices GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleiter / House Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Design Offices in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um einen persönlichen Bezug herzustellen.

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Werte und die Vision von Design Offices. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Teammanagement unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Standortleiters zu positionieren.

Sei proaktiv im Gespräch

Zeige während des Vorstellungsgesprächs Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung der Abläufe oder zur Steigerung der Kundenzufriedenheit einbringst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter / House Manager (m/w/d)

Führungsqualitäten
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Qualitätsmanagement
Veranstaltungsorganisation
Proaktive Arbeitsweise
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Problem-Lösungs-Fähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Erfahrung im Hospitality-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Design Offices und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Vision, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Standortleiter / House Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Hotel- oder Eventbereich sowie deine Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Dienstleistungsmentalität hervor.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und möglichen Eintrittsterminen, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und professionell aussieht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Design Offices GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Werte und die Vision von Design Offices. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Eigenverantwortung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Standortleiter zu leben.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im House- und Dienstleistermanagement sowie deine Führungsqualitäten demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und koordinierst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Gesicht des Standorts agierst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Standort München aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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