Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Supply Chain für innovative Parkraummanagementsysteme und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich vollautomatisierter Parkanlagen mit modernem Headoffice in Kiel.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, neutraler Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkmanagements und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Werde jetzt Teil von DESIGNA als Werksleiter / Head of Hardware Operations (m/w/d) in unserem Headoffice in Kiel, Deutschland.
Das machen wir Hast du dich schon mal gefragt, wer die Schranken und Kassen in Parkhäusern oder auf Parkplätzen herstellt?
Mit 17.000 installierten Systemen sind wir Weltmarktführer im Bereich der vollautomatisierten Parkanlagen.
Und was steckt dahinter?
Eine ganze Menge.
Um unsere Systeme an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen, – ganz gleich, ob es sich um die New Yorker Flughäfen, ein Shoppingcenter in Kuala Lumpur oder das Designer Outlet in Neumünster handelt, bieten wir ein ganzheitliches Produktkonzept aus Software-, Hardware- und Servicekomponenten.
Wie dein Tag bei uns aussieht Du hast die Gesamtverantwortung für die Supply Chain unserer Parkraummanagementsysteme mit Fokus auf Lieferfähigkeit, Qualität, Produktivität, Bestände und Weiterentwicklung der Organisation.
Konkret Bedeutet Das Führung, Entwicklung und Motivation des Verantwortungsbereichs.
Dieser umfasst: Order Management, Einkauf, Produktion, Materialwirtschaft, Lager und Logistik.
Verantwortung für die Produktionsplanung und Materialverfügbarkeit sowie für die kontinuierliche Optimierung der Fertigungs- und Montageprozesse unter Berücksichtigung von Lean-Management-Methoden.
Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität, Kosten und Produktivität.
Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen im Verantwortungsbereich sowie Umsetzung von Lean- und Operational-Excellence-Initiativen.
Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen Entwicklung, Vertrieb, Service und Finance.
Einführung und Weiterentwicklung von KPI-Systemen sowie die laufende Analyse und Optimierung relevanter Produktionskennzahlen (z.
Produktivität, Qualität, Liefertreue und Durchlaufzeiten).
Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Fehlervermeidung und kontinuierlichen Verbesserung.
Steuerung von Beständen und Working Capital.
Budget- und Investitionsverantwortung.
Darum DESIGNA Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung.
Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit).
Neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. 30 Tage Urlaub.
Regelmäßige coole Team-/ Sportevents z.
B. e Sports Abende, gemeinsame Teilnahme an Xletix und das DESIGNA-Sommerfest.
Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte.
Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.
Industriemeister oder Techniker).
Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion/Operations.
Idealerweise Erfahrung im Change-Management und Organisationsentwicklung.
Ausgeprägte Kenntnisse in Lean Management und KVP.
Hohe Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz.
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem prozessualem Verständnis.
Hands-on-Mentalität.
Unternehmerisches Denken sowie bereichsübergreifenden Blick fürs Ganze.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. #J-18808-Ljbffr
Standorte
Werksleiter / Head of Hardware Operations (m/w/d) Arbeitgeber: DESIGNA
DESIGNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technical Customer Support Engineer (m/w/d) in Kiel nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen Abteilungen und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während du an innovativen Lösungen für internationale Kunden arbeitest.
