BERGANS OF NORWAY- SHOP MANAGER (m/w/d)

BERGANS OF NORWAY- SHOP MANAGER (m/w/d)

Hohenhameln Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Store, manage Umsatz und KPI’s, und baue ein starkes Team auf.
  • Unternehmen: Bergans of Norway - eine Marke mit internationalem Flair und starken Werten.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und gelegentliche Reisen nach Norwegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail und arbeite eng mit dem internationalen Team in Norwegen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Store-Leitung, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bergans of Norway - Shop Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, 30 - 40 Std./Woche

Dein Spielfeld

  • Du verantwortest den gesamten Store – Umsatz, KPI’s, Visual Merchandising
  • Du baust ein leistungsstarkes Team, führst klar und entwickelst konsequent weiter
  • Du bist das Gesicht der Marke Bergans of Norway im Markt
  • Du steuerst das Warenmanagement aktiv und kennzahlenbasiert
  • Du arbeitest eng mit dem internationalen Retail-Team in Norwegen zusammen

Was wir erwarten

  • Du lieferst Verkaufsergebnisse, nicht nur Präsenz
  • Du führst Teams mit Klarheit, Energie und Anspruch
  • Du denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität – du gehst voran, nicht hinterher
  • Du bist stark in Kommunikation und Umsetzung
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und sicher Englisch
  • Du hast bereits nachweisbare Erfahrung in Store-Leitung und Mitarbeiterführung

Was du bekommst

  • Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss im internationalen Retail
  • Ein Umfeld, das Leistung fordert und Entwicklung ermöglicht
  • Direkte Zusammenarbeit mit Norwegen und internationalen Strukturen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gelegentliche Reisetätigkeit nach Norwegen
  • 28 Urlaubstage + Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

BERGANS OF NORWAY- SHOP MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: Designer Outlet Soltau

Bergans of Norway bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Shop Manager, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung schätzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zur direkten Zusammenarbeit mit dem internationalen Team in Norwegen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Leistung und des Wachstums. Hier haben Sie die Chance, ein leistungsstarkes Team zu führen und aktiv zum Erfolg einer renommierten Marke beizutragen.

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Kontaktdaten:

Designer Outlet Soltau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BERGANS OF NORWAY- SHOP MANAGER (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shop Manager bei Bergans of Norway interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Bergans of Norway. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Umsatzmanagement konkret präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BERGANS OF NORWAY- SHOP MANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Umsatzverantwortung
KPI-Management
Visual Merchandising
Teamführung
Kommunikationsstärke
Warenmanagement
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Store-Management und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Position und zum Unternehmen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Designer Outlet Soltau vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke Bergans of Norway vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deinem Store umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Store-Leitung. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Umsatz, Teamführung und Visual Merchandising zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsstile und -strategien zu erläutern. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Klarheit und Energie in dein Team bringst und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.