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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management-Team und manage den Betrieb des Outlet-Centers.
- Arbeitgeber: Designer Outlet Soltau, Teil von ROS Retail Outlet Shopping.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Schulungsmöglichkeiten und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte ein innovatives Einkaufserlebnis in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Designer Outlet Soltau is the new aspirational outlet shopping experience in Soltau, Northern Germany. Opened 2012, Designer Outlet Soltau offers more than 80 fashion and lifestyle brands like Tommy Hilfiger, Gant, Marc O\\\’Polo, Nike, Puma, Guess as well as Lindt, JOOP!, Skechers and many more, 30% – 70% off, all year round. This unique project is managed by ROS Retail Outlet Shopping, one of Europe‘s leading outlet operators.
Do you wish to work in a young and dynamic centre management team? Would you like to shape an innovative outlet shopping concept? At the earliest date possible we are looking for a motivated
CENTER MANAGER (F/M/X)
Full-time • Soltau, Germany
YOUR TASKS
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You will lead the centre management team
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You will be responsible for the daily management and operation of the outlet centre
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You will build and maintain effective relationships with the retailers, service providers and key stakeholders within the local industry to build the reputation of the centre
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You will manage and control the budget, with constant regard for cost control and striving to reduce spending where possible.
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You will work directly with third party agencies to deliver marketing, promotions and events which drive footfall, dwell time and spend
YOUR PROFILE
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You have proven retail experience within the shopping centre management industry or senior retail environment in fashion, sports or lifestyle
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You are already a Centre Manager or a Senior Store, Area Manager who wants to step into Shopping Centre Management
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You have strong financial experience and exposure to budget management
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You have strong people management skills and proven leadership skills
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You have very good MS-Office skills (Word, Excel, PowerPoint and Outlook)
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You have strong written and verbal communication skills in German and English; further language skills would be an advantage
We offer you an interesting and varied job in a growing company with employee benefits, ‘home office‘, training opportunities and much more.
At ROS Retail Outlet Shopping, we embrace diversity, equity and inclusion as key drivers of innovation and success. We value every individual’s unique contribution and provide equal opportunities for all.
Have we aroused your interest? Then send your updated CV and a short cover letter to career@ros-management.com today, stating your earliest possible start date and your desired salary.
DESIGNER OUTLET SOLTAU
Managed by ROS Retail Outlet Shopping
Rahrsberg 7 | 29614 Soltau, Germany
designeroutletsoltau.com
#J-18808-Ljbffr
CENTER MANAGER GERMANY (F/M/X) Arbeitgeber: Designer Outlet Soltau
Kontaktperson:
Designer Outlet Soltau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CENTER MANAGER GERMANY (F/M/X)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Outlet-Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Center Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CENTER MANAGER GERMANY (F/M/X)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe dein Motivationsschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Designer Outlet Soltau arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen hervor, die relevant für die Position des Center Managers sind. Wir wollen sehen, was du erreicht hast und wie du das Outlet-Center voranbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Designer Outlet Soltau vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Outlet-Branche und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die Designer Outlet Soltau betreffen. Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und wie diese das Einkaufserlebnis beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Budgetmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Einzelhändlern und Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
