Manager of Sales
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Manager of Sales

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei Kundenbetreuung und Handelsmarketingmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Eine dynamische Vertriebsagentur in Hamburg, die für eine Luxus-Marke tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Luxusmarke und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten und Technik-Affinität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: C1 Deutschkenntnisse sind notwendig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DIE AGENTUR
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine ca. 50-köpfige, in Hamburg ansässige, Vertriebsagentur, die für eine bekannte Luxus-Marke das Lizenzgeschäft betreibt. Die Marke selbst ist mit ihrem Sortiment in Einrichtungsgeschäften zu finden.

DIE STELLE
In dieser vielseitigen Position unterstützt Du als Sales Support Manager (m/w/d) das Vertriebsteam bei der Betreuung und Entwicklung von Kunden sowie bei der Umsetzung gezielter Handelsmarketingmaßnahmen. Dabei arbeitest Du eng mit internen Abteilungen (z. B. Kreation, Marketing) und externen Geschäftspartnern zusammen, um unsere Vertriebsziele effektiv zu realisieren.

Deine Aufgaben:

  • Kunden-, Partnermanagement und Datenpflege
  • Pflege und Verwaltung von Kundendaten in unseren CRM-/ERP-Systemen (z. B. Pipedrive, MyFactory)
  • Analyse und Bewertung von Kundendaten sowie relevanter Marktinformationen zur Entscheidungsvorbereitung
  • Koordination von Kundenfreigaben und -klassifizierungen
  • Pflege und Verwaltung von Partner- und Händlerverträgen, Vertriebs- und Marketingunterstützung
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen zur Ausschöpfung von Marktpotenzialen (stationäre und Online-Märkte)
  • Erstellung und Pflege der halbjährlichen Saison-Agenda/Projektplanung (Frühjahr/Sommer und Herbst/Winter)
  • Vorbereitung und Nachverfolgung von regelmäßigen Sales-Meetings
  • Erstellung von Marken- und Verkaufspräsentation sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Markenshops und Visual Merchandising-Aktionen
  • Allgemeine organisatorische Unterstützung innerhalb der Abteilung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
  • Kundenbetreuung und Projektsteuerung
    • Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenanfragen
    • Koordination interner und externer Ansprechpartner zur Umsetzung von Handelsmarketing-Projekten
    • Pflege und Aktualisierung von Informationen für Kunden und Partner, z. B. für Store Locator, Händlernachweise
  • Monitoring & Analyse
    • Auswertung der POS-Leistung und Sortimentsentwicklung auf Basis monatlicher Umsatzberichte
    • Beobachtung marktüblicher Verkaufspreise (unterstützt durch Online-Analysetools)

    QUALIFIKATION

    • Relevante Sales Erfahrung z.B. als Projektmanager im Vertriebsinnendienst, gerne auch aus Agentur oder agenturähnlichem Umfeld
    • (Vor-)Freude und Begeisterung eine Luxus-Marke und ihr Sortiment zu betreuen
    • Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit einem freundlichen, empathischen und sympathischen zwischenmenschlichen Umgang
    • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, Aufgaben zu priorisieren, zu koordinieren und als Schnittstelle alle Beteiligten zu involvieren
    • Eigenständige, mitdenkende, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise
    • Technik-Affinität und sicherer Umgang mit CRM Systemen

    Das klingt nach Dir? Hervorragend! Melde Dich gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bei uns!

    Bitte beachte, dass C1 Deutschkenntnisse erforderlich sind, um für diese Stelle in Betracht gezogen zu werden. Wir bitten dich, uns deine Unterlagen nicht zu senden, wenn du nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügst, da wir dich sonst leider nicht kontaktieren können.

    KONTAKT
    Für Fragen, weitere Informationen und natürlich Bewerbungen wendet Euch gerne an:
    Konstantina Blatsiouk.
    blatsiou@designerdock.com

    DESIGNERDOCK Düsseldorf & Hamburg - Die Personalberatung für Kommunikation. Marketing. Design.
    Wir sind DESIGNERDOCK – Dein einzigartiger Karrierebegleiter! Welcher Job passt zu deinem Lebensentwurf? Was soll dir dein Arbeitgeber bieten? Von der Suche über den Bewerbungsprozess bis hin zum ersten Kontakt sind wir an deiner Seite. Und gerne auch darüber hinaus. Wir wollen dich kennenlernen und gemeinsam mit dir deine Karriere gestalten.

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    Kontaktperson:

    DESIGNERDOCK Düsseldorf & Hamburg HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Manager of Sales

    Netzwerken ist der Schlüssel

    Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Agentur tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

    Verstehe die Marke

    Informiere dich gründlich über die Luxus-Marke, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Produkte, Zielgruppe und Marktposition, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.

    Bereite dich auf Fragen vor

    Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Sales und wie du mit CRM-Systemen gearbeitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

    Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

    Da die Stelle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies kann in einem simulierten Interview oder durch das Üben von Präsentationen geschehen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager of Sales

    Vertriebserfahrung
    CRM-/ERP-Systeme (z. B. Pipedrive, MyFactory)
    Datenanalyse
    Marktforschung
    Projektmanagement
    Kommunikationsfähigkeit
    Organisatorische Fähigkeiten
    Priorisierungsfähigkeiten
    Teamarbeit
    Serviceorientierung
    Technik-Affinität
    Empathie
    Visual Merchandising
    Handelsmarketing

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vertriebsagentur und die Luxus-Marke, für die du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

    Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Support Manager wichtig sind. Betone deine Sales-Erfahrung und deine organisatorischen Fähigkeiten.

    Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Luxus-Marke und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf spezifische Aufgaben der Position ein und erkläre, wie du zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst.

    Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine C1 Deutschkenntnisse im Lebenslauf und im Motivationsschreiben klar angibst. Dies ist eine Voraussetzung für die Bewerbung und sollte deutlich hervorgehoben werden.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DESIGNERDOCK Düsseldorf & Hamburg vorbereitest

    Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

    Informiere dich über die Luxus-Marke und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie zu vertreten.

    Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

    Da die Position eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

    Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

    Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und Projekte koordinierst, um die Effizienz zu steigern.

    Stelle Fragen zur Teamarbeit

    Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, stelle Fragen, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Kommunikation zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.

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