Markt Development Manager (m/w/d)
Markt Development Manager (m/w/d)

Markt Development Manager (m/w/d)

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Optimierung von Marketingstrategien in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Designfunktion, ein innovatives Unternehmen für Raumgestaltung mit über 300 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, moderne Büros und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Räume, die das Wohlbefinden und die Kreativität der Menschen fördern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein vielseitiges Aufgabenfeld:

  • Neukundengewinnung und Leidenschaft am Netzwerken
  • Die Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Marketingstrategien (Inbound, Outbound, Lead Gen-Kanälen)
  • Das Pitchen des Angebots von designfunktion bei potenziellen Kunden
  • Vollumfängliche Projektentwicklung und Übergabe des Projekts an das umsetzende Team

Neben Motivation verfügst du über:

  • Eine kaufmännische Ausbildung/Studium (Betriebswirtschaft etc.)
  • Erfahrung in einer Akquise-fokussierten B2B-Vertriebsrolle
  • Kompetenz in der Generierung von neuen Leads und Entwicklung von bestehenden Leads
  • Erfahrung im system- und prozessunterstützten Vertriebsmanagement (Fokus: Lead Management)
  • Gefühl und Verständnis für ein integriertes Marketing- und Vertriebsteam
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mit dem Team sowie in Richtung Kunde
  • Leidenschaft für gut gestaltete Räume sowie für das Thema New Office

Bei designfunktion erwartet Dich:

  • Die Herausforderung einer abwechslungsreichen, anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative
  • Ein dynamisches erfolgs- und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Nette Teamkollegen und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Ein individuelles Onboarding sowie eine mehrwöchige intensive Einarbeitung
  • Wir sind Chancengeber: Wir investieren in Deine stetige Weiterentwicklung mit Karriereperspektiven
  • Viele zusätzliche Benefits: ein modern gestaltetes Office, Mobile Working, flexible Arbeitszeiten, Wasser und Kaffeespezialitäten, Firmenevents und weitere attraktive Zusatzleistungen (Zuschuss zum Jobticket, vielfältige Fitness und Rabattprogramme, JobRad, bAV)
  • Leistungsorientierte Bezahlung und die Möglichkeit viel zu lernen.

Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen.

Interessiert? Dann möchten wir Dich kennenlernen und freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wenn Du noch weitere Fragen hast, schreib uns gerne eine E-Mail an personal@designfunktion.de

Über uns designfunktion: Raum wirkt! Wir sind ein Consulting-, Planungs- und Einrichtungsunternehmen mit über 300 Mitarbeitern an 18 Standorten in Deutschland und arbeiten in den Marktsegmenten Office, Public und Home. Wir glauben an die Wirkung gut gestalteter Räume und möchten durch unsere Arbeit Wohlbefinden, Motivation, Kreativität und Produktivität von Menschen verbessern. Ganzheitliche Raumgestaltung und Einrichtung bedeutet für uns, Licht, Textil, Akustik, Raum-in-Raum-Systeme und Mobiliar zu planen und zu verkaufen. Wir möchten, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohlfühlen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Engagement, Performance und vor allem Orientierung an den Mitarbeitenden aus. Dies spiegelt sich sowohl in unseren niedergeschriebenen als auch gelebten Werten wider. Daher freut es uns besonders, dass wir – als Resultat von Umfragen unter unseren MitarbeiterInnen – als „Great Place to Work“ ausgezeichnet wurden. Die Zertifizierung bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und bestärkt unser herausragendes Team.

Unsere Werte: Mut, Vertrauen, Teamgeist, Authentizität, Leidenschaft, Enkelfähigkeit.

Markt Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: designfunktion

designfunktion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschüssen und Fitnessprogrammen, fördert das Unternehmen eine kollegiale Atmosphäre, in der Ideen und Engagement geschätzt werden. Die Auszeichnung als 'Great Place to Work' unterstreicht das Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

designfunktion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Markt Development Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Events – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wir wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Pitch dich selbst!

Bereite einen kurzen, knackigen Pitch vor, der deine Stärken und Erfahrungen hervorhebt. Wenn du die Chance bekommst, dich vorzustellen, sei bereit, deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zu zeigen. Wir glauben, dass Authentizität hier der Schlüssel ist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Markt Development Manager (m/w/d)

Neukundengewinnung
Netzwerken
Marketingstrategien optimieren
Lead-Generierung
B2B-Vertriebserfahrung
Vertriebsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kundenorientierung
Interesse an Raumgestaltung
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.

Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei designfunktion vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Unternehmenskultur von designfunktion vertraut. Schau dir ihre Werte an und überlege, wie du diese in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Lead Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für Design

Da designfunktion großen Wert auf gut gestaltete Räume legt, solltest du deine Begeisterung für Raumgestaltung und das Thema New Office zum Ausdruck bringen. Überlege dir, wie du diese Leidenschaft in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und teile diese Erfahrungen im Interview.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Marketingstrategien zu optimieren.

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