Brand & Media Designer (m/w/d) E.ON

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bevorzugt am Standort Potsdam einen Brand & Media Designer (m/w/d).
Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und eine auf vorerst zwei Jahre befristete Position zu übernehmen. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig auszubauen und auf eine dauerhafte Basis zu stellen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Brand & Media Designer (m/w/d)

Standorte: Potsdam (Brandenburg), Brandenburg an der Havel (Brandenburg), Demmin (MV), Eberswalde (Brandenburg), Torgelow (MV)

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Bereit, Energie zu geben? – Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns

• Prüfung, Bearbeitung und Kommentierung eingehender Anfragen an den E.ON Global Brand Support im Zusammenhang mit dem Markenauftritt
• Unterstützung interner Stakeholder und externer Dienstleister, wie z. B. Kreativagenturen, bei der Einhaltung der Brand Guidelines
• Bildbearbeitung, Retusche, Erstellung von Bilddaten, Illustrationen, Icons, Grafiken, Layouts und redaktionellen Inhalten für Print- und Digitalmedien sowie Reinzeichnung und Druckdatenerstellung
• Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern zur Sicherung der Servicequalität
• Austausch mit Fachabteilungen wie Legal und Corporate Communications zur Klärung spezifischer Anfragen und Anforderungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und der Optimierung bestehender Prozesse

Zeig uns deine Energie! – Dein Profil ist bei uns gefragt

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, idealerweise auf Kunden- und Agenturseite
• Sicherer Umgang mit relevanten Design-Tools wie Adobe Creative Cloud, Figma und MS Office (insbesondere PowerPoint); Kenntnisse in JIRA und Motion Design von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und interkulturelle Kompetenz in unterschiedlichen Unternehmens- und Regionalkulturen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbständigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, aktiv und dynamisch in einem Team zu agieren
• Reisebereitschaft

Wir laden deine Energie auf! – Das erwartet dich

• Nach einer 24-monatigen Befristung hast du ausgezeichnete Chancen auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der E.ON Energie Dialog GmbH
• Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Home-Office zu arbeiten, bieten dir eine hohe Work-Life-Balance
• Du erhältst 29 Urlaubstage – und an Heiligabend sowie Silvester zusätzlich frei
• Ein breites Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entfaltung
• Deine Ideen finden bei uns Gehör: Wir bieten dir viel Raum, um dich kreativ einzubringen und zu wachsen
• Freue dich auf attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das spannende Perspektiven eröffnet

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Hast du noch Fragen?

Ria Schönfuß steht dir bei Fragen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Bewerbungsprozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.

2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.

Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Hinter den Kulissen

Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.

Alles für das perfekte digitale Kundenerlebnis

Nina, Senior Digital Transformation Manager

Ninas Ziel: Unseren Kunden das perfekte Online-Erlebnis bieten. Erfahre, wie Nina und ihr Team Wissen aus verschiedenen E.ON-Regionen gesammelt haben, um das Kundenerlebnis zu verbessern.

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