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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Branding- und Kommunikationsprojekte eigenständig und kreativ.
- Arbeitgeber: Whybrand ist eine innovative Branding-Agentur mit Standorten in Berlin, Frankfurt und München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und wöchentliche Fortbildung im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an vielfältigen Projekten mit echten Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Agenturumfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Kreativ-Büro im Kantgaragenpalast in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Whybrand, eine inhabergeführte Branding-Agentur in Berlin, Frankfurt und München. Brand Origination und Transformation ist das, was uns begeistert. Das hat mit strategischer Präzision und mit kreativer Exzellenz zu tun. Consulting und Design, Herzblut und Verstand, analog und digital. So entwickeln wir nachhaltige Beziehungen zwischen Marken und Menschen. Whybrand lebt eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Individualität fördert, respektiert und wertschätzt. Wir ermöglichen hybride Arbeitsmodelle, brechen mit starren Rollenverteilungen und haben eine offene Feedback-Kultur.
WEN WIR SUCHEN
Du hast Zeit, Kosten und Qualität von Projekten im Blick? Als Projektmanagerin oder -manager bist Du treibende Kraft in unserer Agentur. Du steuerst Kunden souverän durch kleine und große Projekte und planst Teams aus Strategie, Design und Experience. Dabei stellst du einen reibungslosen Ablauf sicher und sorgst dafür, dass jeder weiß, was er zu tun hat.
DEINE AUFGABEN
- Operative, eigenständige Steuerung von Branding- und Kommunikationsprojekten
- Verwalten, Planen und Kontrollieren von Budgets
- Eigenständige Beratung und Betreuung von Bestandskunden
- Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit neuen Kunden oder Partnern
- Erstellen von Präsentationen, Briefings, Angeboten und Reportings
- Support bei der Entwicklung inhaltlicher, strategischer und operativer Lösungen
DAS BRINGST DU MIT
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung, bevorzugt im Agenturumfeld
- Ausgeprägtes Interesse an komplexen Markenprojekten
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kunden und Projekten sowie Affinität zum Thema Design
- Hohe Dienstleistungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Stärke in Bezug auf interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sympathisches Auftreten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR
- Spannende Projekte — nah am Kunden und Markt
- Themenvielfalt in abwechslungsreichen Branchen
- Inspirierende Zusammenarbeit und Austausch in einem großartigen Team aus unterschiedlichen Disziplinen
- Flache Hierarchien und hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln
- Homeoffice-Policy
- 30 Tage Urlaub
- Wöchentliche Fortbildung im Team
- Ein tolles Kreativ-Büro im Kantgaragenpalast in Berlin
KLINGT DAS INTERESSANT FÜR DICH? DANN FREUEN WIR UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN. Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung und Portfolio unter Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches (Bruttojahresgehalt) an.
PROJECT MANAGEMENT (MID LEVEL) (W/M/D) Whybrand Markenagentur Arbeitgeber: Designtagebuch
Kontaktperson:
Designtagebuch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJECT MANAGEMENT (MID LEVEL) (W/M/D) Whybrand Markenagentur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Whybrand in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Projektmanager.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten von Whybrand auseinandersetzt. Analysiere deren Branding-Strategien und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Branding und Design! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur eigenständigen Projektführung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die offene Feedback-Kultur von Whybrand zu deinem Vorteil. Sei bereit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen und Feedback zu deinen Ideen oder Ansätzen zu erhalten. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Teamarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJECT MANAGEMENT (MID LEVEL) (W/M/D) Whybrand Markenagentur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Whybrand. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Arbeitsweise und deine Werte mit der offenen Feedback-Kultur und dem hybriden Arbeitsmodell des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Projektmanagement klar darstellst. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der eigenständigen Führung von Kunden und Projekten zeigen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast. Verwende klare und prägnante Sprache.
Portfolio und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, dein Portfolio beizufügen, das deine bisherigen Projekte zeigt. Gib auch deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an, um den Anforderungen der Stellenanzeige gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Designtagebuch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Whybrand. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Individualität und offener Feedback-Kultur schätzt und bereit bist, dich in dieses Umfeld einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der operativen Steuerung von Branding- und Kommunikationsprojekten sowie deine Erfolge im Umgang mit Kunden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews sympathisch und offen aufzutreten.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen zu den aktuellen Projekten von Whybrand vor. Dies zeigt dein Interesse an der Agentur und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen zu bekommen, die dich erwarten könnten.
