Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Designwerk gestaltet Elektromobilität mit innovativen Lösungen für Nutzfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tolle Mitarbeitervorteile, von Obst bis Volvo-Rabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen, nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem jungen, offenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Teamleiter*in Einkauf, welche*r in Zusammenarbeit mit dem Team Einkauf und unseren Lieferanten für eine optimale Beschaffung für die gesamte Firma sorgt. Der Nachhaltigkeit verpflichtet, gestalten wir Elektromobilität mit innovativen Antrieben, Ladegeräten und Mobilitätskonzepten. Das Designwerk Team, bestehend aus rund 200 Mitarbeiter*innen, bringt nachhaltige Nutzfahrzeuge und eigene Produkte erfolgreich auf die Strasse.
Dein Wirkungsfeld
- Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams
- Planung, Steuerung und Kontrolle der täglichen Arbeitsabläufe (operativ und administrativ)
- Führung der Verhandlungen sowie Vertrags- und Rahmenvertragsgestaltung mit unseren Lieferanten
- Lieferantenaufbau und -management im In- und Ausland
- Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen
- Abwicklung von Anfragen und Bestellungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung/Umsetzung der Einkaufsstrategie
- Aktives Lieferanten- und Risikomanagement
- Optimieren von Prozessen in Absprache mit dem QMB
Deine Pluspunkte
- Techn. oder kaufm. Grundausbildung mit Weiterbildung zur Einkaufsfachfrau/-mann, Einkaufsleiter*in, Betriebswirtschafter*in oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung und/oder Projektmanagement in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise im Fahrzeug-, Anlagen- oder Maschinenbau, idealerweise mit Führungserfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Standort: Asp-Areal, Seuzach
Berufsfeld: Einkauf
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung
Beschäftigungsgrad: 100%
Anstellungsart: Unbefristeter Vertrag
Deine Benefits
- Gestalte die Zukunft der Mobilität für Nutzfahrzeuge mit.
- Schaffe Wert durch eine sinnvolle, nachhaltige Tätigkeit.
- Vom Obst bis zum Volvo-Rabatt. Top Leistungen für Mitarbeitende.
- Arbeite in einem jungen Team und einer offenen Firmenkultur.
Bei Fragen zur Stelle, kontaktiere: Frank Möhler, Leiter Supply Chain Management.
Bei Fragen zur Bewerbung, kontaktiere: Mavis Boamah, Leiterin Human Resources.
Teamleiter Einkauf 100% Arbeitgeber: Designwerk Technologies AG
Kontaktperson:
Designwerk Technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Designwerk tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Elektromobilität. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und innovativen Lösungen. Bereite Ideen vor, wie du zur Einkaufsstrategie von Designwerk beitragen kannst, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Beschaffungspraktiken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Designwerk Technologies AG und deren Engagement für Elektromobilität. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Verhandlungsführung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Einkauf bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Umfeld und deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Designwerk Technologies AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Teamleiters Einkauf technisches und kaufmännisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Beschaffungsstrategien, Verhandlungen und Marktanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter motiviert hast. Dies wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem Führungsstil zu machen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Elektromobilität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Einkaufsstrategie in Zukunft weiterentwickeln möchte. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
