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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Desigual ist ein kreatives Modeunternehmen, das Individualität feiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamprovision und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und bring deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Store Manager und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Desigual ist ein Ort, der offen für Kreativität, Talent und Innovation ist. Aus der Mischung und dem Kontrast zwischen unseren Individualitäten entsteht unsere Art, Mode und Leben zu verstehen. Seit 1984 inspirieren die einzigartigen Kreationen von Desigual Menschen auf der ganzen Welt dazu, die beste Version ihrer selbst zum Ausdruck zu bringen.
Wir sind auf der Suche nach Menschen, die offen sind, diesen Schritt mit uns zu wagen. Wenn du dich für eine leidenschaftliche und organisierte Person hältst und dich für die Welt der Mode begeisterst, haben wir ein Angebot für dich in unserem Store im Designer Outlet Wustermark.
Als Store Manager bist du für den reibungslosen Ablauf im Store und im Team verantwortlich, um unsere Ziele zu erreichen und unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten.
Deine Aufgaben in deiner Rolle als Store Manager:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Store und dein Team.
- Analyse der KPIs, Personaleinsatzplanung, Einstellung und Training neuer Mitarbeiter.
- Kundenberatung und Pflege der Beziehung zu unseren Kunden und Stammkunden.
Du hast mindestens 1 Jahr als Store Manager gearbeitet. Du gehst gerne offen auf Menschen zu. Du bist optimistisch, motiviert und engagiert. Du übernimmst Verantwortung, bist zuverlässig und ein echter Teamplayer. Du bist von Montag bis Samstag verfügbar. Du verfügst über Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert. Du arbeitest gerne in internationalen Teams.
Fun & Profit: Arbeit mit Spaßfaktor! In einer dynamischen Atmosphäre feiert ihr Erfolge gemeinsam im Team (z.B. in Form von Team Events). Als Sahnehäubchen bekommst du on TOP deinen Anteil der Teamprovision.
No Risk, No Fun: Sei kreativ, probiere neue Dinge aus und habe keine Angst davor, Fehler zu machen! Denn wir arbeiten nach dem Credo: „Wer nicht wagt, der nicht gewinnt.”
Keine Limits: Tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir fördern und fordern unsere Talente, damit du mit uns wachsen kannst. Du setzt das Limit!
Caring POS: Wir kümmern uns um unsere Kolleginnen/Kollegen und stecken unsere Liebe in unsere täglichen Aufgaben – Das ist unser Schlüssel zum Erfolg.
Flexible Arbeitszeiten: zur Planung deiner Work-Life Balance. Diversität, Gleichstellung und Wertschätzung sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie.
Wenn du denkst, dass dies die nächste Herausforderung für dich sein könnte, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Lead Buyer (m / f / n) Arbeitgeber: Desigual
Kontaktperson:
Desigual HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Buyer (m / f / n)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten oder bereits bei Desigual sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über Desiguals aktuelle Kollektionen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung als Store Manager. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice! Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv und kundenorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Buyer (m / f / n)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Desigual und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Kreativität und Individualität des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Store Manager zu fördern.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Store Manager hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du KPIs analysiert, Mitarbeiter eingestellt und trainiert hast, um das Team erfolgreich zu führen.
Zeige deine Kundenorientierung: Stelle in deinem Anschreiben klar, wie wichtig dir die Kundenberatung und der Aufbau von Kundenbeziehungen sind. Nenne spezifische Situationen, in denen du ein unvergessliches Einkaufserlebnis geschaffen hast.
Sei kreativ und mutig: Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Seite zu zeigen. Erkläre, wie du innovative Ideen in den Store eingebracht hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von Desigual.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Desigual vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mode. Desigual sucht nach kreativen und offenen Menschen, also sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Marke durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zu KPIs vor
Da die Analyse von KPIs eine wichtige Aufgabe in der Rolle des Store Managers ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Ziele zu erreichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen als Teamplayer hervor. Desigual legt Wert auf Zusammenarbeit, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die dich in der Position erwarten könnten.
