Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Planung und Umsetzung von Marketingmassnahmen sowie Social-Media-Content.
- Unternehmen: Desinfecta, ein modernes Unternehmen für nachhaltige Schädlingsbekämpfung in der Schweiz.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und viel Handlungsspielraum.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marketingstrategie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Performance Marketing von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Desinfecta steht für moderne und nachhaltige Schädlingsbekämpfung sowie Vogelabwehr in der ganzen Schweiz. Seit Jahrzehnten beraten und betreuen wir Unternehmen aller Branchen sowie Privatpersonen. Über 70 spezialisierte Mitarbeitende an regionalen Standorten sorgen für wirksame, ökologische Lösungen – kompetent, innovativ und persönlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, selbstständige und kreative Persönlichkeit als Marketingmanager/in 60 - 100 % m/w.
Das sind deine Hauptaufgaben:
- Strategische Planung und Umsetzung von Marketingmassnahmen
- Betreuung und Optimierung der Website
- Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Massnahmen
- Planung, Erstellung und Management von Social-Media-Content
- Analyse, Erfolgskontrolle und Reporting von Marketingaktivitäten
- Budgetplanung und Controlling für das operative Marketing
- Koordination von Print- und Digitalmedien sowie Texterstellung für diverse Kommunikationskanäle
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertes
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Versierte Anwendung der MS-Office-Programme
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Motivation und Selbstständigkeit
- Kommunikationsstarke, flexible und konzeptstarke Persönlichkeit
- Dienstleistungsorientiertes Mindset
- Kenntnisse in Webdesign und Bildbearbeitung von Vorteil
- Erfahrung im Performance Marketing und in der Webanalyse (Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager) von Vorteil
Was wir dir bieten:
- Angenehmes Arbeitsklima und offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit aktivem Mitgestalten
- Mitarbeit in einem stabilen, aber dynamischen KMU-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortliche Position mit viel Handlungsspielraum
- Gut erschlossene und moderne Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung.
Marketingmanager/in 60 - 100% m/w Arbeitgeber: Desinfecta AG
Desinfecta bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Marketingstrategien mitzuwirken, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Infrastruktur. Zudem ermöglicht das dynamische KMU-Umfeld persönliche und berufliche Wachstumschancen, die für eine erfüllende Karriere sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmanager/in 60 - 100% m/w erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir schätzen kreative Ansätze und frische Ideen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager/in 60 - 100% m/w mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, dass du ein kreativer Kopf bist! Nutze deine Bewerbung, um deine Ideen und Ansätze für das Marketing bei Desinfecta zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der innovative Lösungen findet.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher und klar ist. Wir legen Wert auf eine gute Kommunikation, also schau, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell ist. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Performance Marketing oder in der Webanalyse hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Desinfecta AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Desinfecta. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Marketingmanager/in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position Kreativität erfordert, bringe Ideen für innovative Marketingstrategien mit. Überlege dir, wie du die Website optimieren oder Social-Media-Inhalte verbessern könntest, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.
