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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Gebäudemanagement und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Tradition in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und trage zur Gesundheit von Patienten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden.
Ihre Tätigkeit umfasst:
- Führung und Steuerung eines 6-köpfigen Teams im technischen Gebäudemanagement
- Verantwortung für die Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit unserer gebäudetechnischen Anlagen
- Koordination der Gebäudetechnik
- Sicherstellung der Einhaltung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüffristen
- Planung und Durchführung verschiedener Projekte zusammen mit dem Team und in selbstständiger Verantwortung
- Vertretung des Leiters der Technik
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- fundierte Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik
- gewerkeübergreifendes Know-how (Klima-/Lüftungstechnik, MSR-Technik, Bautechnik etc.)
- Projektmanagementerfahrungen
- erste Führungserfahrung
- Erfahrungen im GMP-Umfeld (wünschenswert)
- ein ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- eine hohe Eigeninitiative, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)
- interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten
- ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme
- überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Std.-Woche)
- Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
- einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz
- verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings)
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Desitin Arzneimittel GmbH · Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg
Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Desitin Arzneimittel GmbH
Kontaktperson:
Desitin Arzneimittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über Desitin, ihre Produkte und die Herausforderungen in der Gebäudetechnik. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Messe teilzunehmen, mach das. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Desitin Arzneimittel GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über Desitin und deren 100-jährige Firmengeschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Tradition und Innovation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und im Projektmanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Teamleiter-Position klar demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
