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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und manage das Team für innovative Poollösungen.
- Arbeitgeber: Desjoyaux Pools ist ein führender Poolhersteller mit globaler Reichweite und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schwimmens und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Qualität und Innovation großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Desjoyaux Pools GmbH ist eine Tochterfirma der französischen Piscines Desjoyaux SA. Diese gehört mit über Bauausführungen pro Jahr auf fünf Kontinenten zu den größten Poolherstellern der Welt. Die Desjoyaux Pools GmbH vermarktet und vertreibt Swimmingpools.
Technische/n Leiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Desjoyaux Pools GmbH
Kontaktperson:
Desjoyaux Pools GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/n Leiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Desjoyaux Pools GmbH und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie und die neuesten Entwicklungen im Bereich Poolbau verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Poolbau und -technik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Technik klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/n Leiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Desjoyaux Pools GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technische/r Leiter/in zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone technische Kenntnisse, Führungserfahrung und Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die technische Leitung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Desjoyaux Pools GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Poolbau- und Schwimmbadbranche, insbesondere über die neuesten Trends und Technologien. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von Desjoyaux Pools hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der technischen Leitung unter Beweis stellen.
✨Fokussiere auf Teamführung
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
