Market Development Manager*in (w/m/d) - SaaS Startup (Remote, DE)

Market Development Manager*in (w/m/d) - SaaS Startup (Remote, DE)

Osnabrück Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere strategische Zielunternehmen und entwickle personalisierte Outreach-Strategien.
  • Unternehmen: Innovatives SaaS-Startup mit einem agilen und dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 4-Tage-Woche mit Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Toolset für effizientes Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit und baue deine persönliche Marke auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Voll- oder Teilzeit
  • Festanstellung

Vergiss die klassische SDR-Rolle! Bei desk. ly suchen wir jemanden, der Märkte liest, Unternehmen versteht und daraus eine Lead-Pipeline mit Substanz baut.

Bei uns arbeitest du als Market Development Manager*in (w/m/d)strategisch: Du identifizierst Intent- und Marktsignale, führst tiefgehende Account-Recherchen durch und entwickelst eine hochgradig personalisierte Ansprache – keine Call-Listen, kein Massen-Outreach.

Dein Fokus liegt klar auf Qualität statt Volumen, damit unsere Account Executives Zeit mit den richtigen Gesprächen verbringen.

Deine Aufgaben

Du identifizierst und priorisierst strategische Target Accounts in der DACH-Region.

Du recherchierst Unternehmen, Märkte und relevante Stakeholder auf Entscheider: innen-Ebene und erstellst strukturierte Stakeholder-Maps.

Du erkennst und nutzt Intent-Signale (z. B. Umzüge, Expansionen, M&A, Modernisierungsprojekte) für gezielten Outreach.

Du entwickelst und steuerst personalisierte Outbound-Strategien (Linked In, E-Mail, weitere Kanäle).

Du qualifizierst und übergibst hochwertige Leads an unsere Account Executives.

Du übernimmst Verantwortung für Datenqualität, Lead-Pipeline und Vorqualifizierung in Hub Spot.

Du arbeitest eng mit Sales und Growth zusammen, um Messaging, ICP und GTM-Ansatz kontinuierlich zu schärfen.

Du testest, analysierst und optimierst laufend Outreach-Methoden und Prozesse.

Du baust dir eine sichtbare Expertenrolle auf Linked In rund um Hybrid Work & Modern Office auf.

Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1/C2) und Englisch (mindestens C1).

  • Du lebst dauerhaft in Deutschland.
  • Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Umfeld (z. B. Sales, Business Development oder Marketing Development).
  • Du verfügst über Erfahrungen mit Hub Spot sowie in der Nutzung von KI-Tools.
  • Du hast Spaß daran, strategische Target Accounts tief zu durchdringen, statt Leads nach Schema F abzuarbeiten.
  • Du bringst eine starke Affinität zu Social Selling mit und hast Lust, dir eine sichtbare Personal Brand aufzubauen.
  • Du kannst komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht kommunizieren – schriftlich wie mündlich.
  • Du arbeitest selbstständig, übernimmst Ownership für unsere Lead-Pipeline und trägst aktiv Verantwortung für deren Qualität.
  • Du verstehst unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven und berücksichtigst deren Interessen gezielt in deiner Ansprache.
  • Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Dinge schnell bewegen und du Prozesse mitgestalten kannst.
  • Du bringst ein echtes Growth Mindset mit, testest neue Ansätze und bringst eigene Ideen ein.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und triffst Entscheidungen datenbasiert.
  • Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung –

Let’s talk!

Was bieten wir dir?

  • Ein agiles Umfeld mit sympathischen Kolleg*innen, die gemeinsam hochmotiviert eine relevante & zukunftstaugliche Software noch erfolgreicher machen wollen und die Zukunft der Arbeit gestalten wollen.
  • Die Chance, mit viel Verantwortung aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum unserer Saa S Lösung mitzuwirken.

So viel Home-Office wie du brauchst mit so viel oder wenig Team- und Bürotagen wie du möchtest vor Ort in unserem HQ in Osnabrück.

Attraktives Gehalt bei einer echten 4-Tage-Woche mit 32 Stunden und 24 Tagen Urlaub.

  • Individuelle und eigenverantwortliche Arbeitszeiten .

Flache Hierarchien ohne unnötig komplizierte Prozesse.

  • Ein modernes, Cloud-natives Toolset

(u. a. Slack, Google Workspace, Jira, Figma, Notion) ergänzt durch einen leistungsstarken Tech-Stack mit Apollo, Linked In Sales Navigator, OMR Viewer, Sales Viewer und Cloud Talk.

Die Wahl deiner präferierten Hardware , auch wenn wir uns bereits in der Mac-Welt heimisch fühlen.

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Market Development Manager*in (w/m/d) - SaaS Startup (Remote, DE) Arbeitgeber: Desk

Als Werkstudent:in im Bereich Sales Operations bei unserem innovativen Tech-Startup in Osnabrück profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen. Wir fördern eine flexible Arbeitsweise, sei es im Büro oder remote, und bieten dir umfassende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team, das Selbstbestimmung und Vertrauen schätzt. Werde Teil unserer Mission, die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten und erlebe, wie unser Desksharing-Tool den Büroalltag revolutioniert.

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Kontaktdaten:

Desk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Market Development Manager*in (w/m/d) - SaaS Startup (Remote, DE) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Desk treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Desk empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Desk dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Desk bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Development Manager*in (w/m/d) - SaaS Startup (Remote, DE) mit Bravour zu bestehen

Marktforschung
Lead-Generierung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
HubSpot
Social Selling
Outbound-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Desk bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Desk erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Desk vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!