Account Executive - DACH

Ihre Mission: Wir suchen einen leistungsstarken Account Executive, um deskbird's Expansion im DACH-Markt voranzutreiben. Sie werden Teil eines Marktes, in dem wir bereits solide Fortschritte, steigende Markenbekanntheit und einen gesunden Zustrom an eingehenden Anfragen haben, was Ihnen die Möglichkeit gibt, auf diesem Momentum aufzubauen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Eine vielversprechende Vertriebspipeline besitzen und skalieren, unterstützt durch gezielte Outbound-Bemühungen und einen starken Strom bestehender eingehender Leads.
• Den gesamten Verkaufszyklus von der Akquise über die Entdeckung bis hin zu Verhandlungen und Abschlüssen durchführen.
• Von der bestehenden Traktion profitieren und Geschäfte in einem Markt beschleunigen, in dem Interesse und Nachfrage bereits nachgewiesen sind.
• Ein tiefes Verständnis für die Schmerzpunkte der Kunden entwickeln und deskbird als die bevorzugte Lösung für moderne, hybride Arbeitsplätze positionieren.
• Vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen und Kaufentscheidungen im großen Maßstab beeinflussen.
• Umsatzziele konsequent übertreffen, indem Sie intelligente, datengestützte Outbound- und Account-Strategien umsetzen.
• Eine grundlegende Rolle beim Aufbau der DACH-Präsenz von deskbird spielen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit starkem Fokus auf Outbound.
• Nachweisliche Erfolge bei der Pipeline-Generierung und dem Abschluss sowohl von Outbound- als auch von hochvolumigen Inbound-Geschäften.
• Hohe Eigenverantwortung - Sie gedeihen in Umgebungen, in denen Sie aufbauen, iterieren und schnell handeln.
• Leidenschaft für Outbound-Vertrieb, Geschäftsentwicklung und den Gewinn wettbewerbsfähiger Geschäfte.
• Muttersprache Deutsch und fließend Englisch.

Was Sie erwartet:

• Attraktive OTE: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus unbegrenzte variable Vergütung und bedeutende Aktienoptionen.
• Jährlicher Unternehmensgipfel: Treffen Sie das gesamte Team bei unserem jährlichen Gipfel an inspirierenden Orten in Europa.
• Team „Bursts“: Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
• Homeoffice-Unterstützung: Finanzielle Unterstützung für die Einrichtung eines komfortablen, produktiven Homeoffices.
• Lernen & Entwicklung: Jährliches Budget für Coaching, Zertifizierungen und Konferenzen.

Über uns: Bei deskbird befähigen wir Unternehmen weltweit, die Komplexität hybrider Arbeit zu bewältigen. Unsere menschenzentrierte Software ermöglicht es Mitarbeitern, Büroschichten einfach zu koordinieren, Schreibtische zu buchen und effektiver zusammenzuarbeiten. Für Administratoren bieten wir leistungsstarke Einblicke und Analysen zur Optimierung der Büroabläufe. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Startups sind wir ein Team aus vielfältigen Talenten aus 22 Nationalitäten mit lebhaften Standorten in Berlin, München, Barcelona, Paris, Pfäffikon, Bukarest, Belgrad, Sofia und Skopje.

Wenn unsere Mission und diese Rolle mit Ihnen übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei deskbird schätzen wir die einzigartigen Perspektiven und Beiträge, die jeder Einzelne mitbringt. Wir glauben an das Potenzial für Wachstum und den Einfluss, den wir gemeinsam erreichen können. Ob Sie sich als 80% passend oder mehr sehen, Ihre Leidenschaft und Begeisterung sind das, was wirklich zählt. Machen Sie diesen Schritt - lassen Sie uns Ihr Potenzial entdecken und die Zukunft gemeinsam gestalten.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt feiert, da wir erkennen, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe unsere Teams bereichern und unsere Organisation stärken. Wir gehen Vielfalt und Inklusion ernsthaft und durchdacht an. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Ethnie, Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Militärdienststatus oder Behinderungsstatus.