Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die technische Stimme unseres Vertriebsteams und führe technische Deep Dives durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitsplatzmanagement mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem führenden Unternehmen der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Rolle mit echtem Einfluss auf den Verkauf an Unternehmen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Solution Engineer und fließendes Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Sie sind die technische Stimme unseres Vertriebsteams für Account Executives in DACH und international. Unternehmenskäufer bringen IT, IT-Sicherheit, Datenschutz und den Betriebsrat mit ins Spiel. Sie stellen sicher, dass deskbird diesen Teil des Deals gewinnt. Technische Fragen in vielen Deals gehen derzeit an unsere Gründer und das Produktteam. Sie übernehmen das. Sie führen technische Deep Dives durch, beantworten Sicherheits- und Datenschutzfragen und gestalten Pilotprojekte, damit sie in Rollouts übergehen.
Sie sind der erste Solution Engineer bei deskbird. Sie werden aufbauen, wie wir es tun: die Demo-Umgebungen, die Antwortbibliothek und die Art und Weise, wie wir Deals an den Customer Success übergeben. Arbeiten Sie mit Account Executives von der Entdeckung bis zur Unterschrift bei Mid-Market- und Enterprise-Deals zusammen. Führen Sie maßgeschneiderte Demos und technische Deep Dives für IT, Facility Management und HR in Deutsch und Englisch durch. Präsentieren Sie deskbird Intelligence und das deskbird Dock vor Betriebsräten und Datenschutzbeauftragten und erklären Sie unsere Datenschutzmodi klar. Beantworten Sie IT-Sicherheits- und Datenschutzfragen, RFPs und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit unseren Sicherheits- und Produktteams. Definieren Sie Integrationen: Microsoft 365 und Entra ID, Google Workspace, SSO und SCIM, MDM-Rollout (Intune, Jamf), APIs und Webhooks. Entwerfen und begleiten Sie Pilotprojekte mit klaren Erfolgskriterien und unterstützen Sie diese bis zur Entscheidung über den Go-Live. Bringen Sie strukturiertes Marktfeedback aus DACH und internationalen Deals in das Produktteam ein. Erstellen Sie wiederverwendbare Assets: Demo-Umgebungen, eine Antwortbibliothek und technische One-Pager.
3+ Jahre Erfahrung als Solution Engineer, Sales Engineer oder Pre-Sales Consultant im B2B SaaS. Fließendes Deutsch und Englisch, gesprochen und geschrieben. Sie können eine Betriebsratssitzung auf Deutsch leiten. Solides Wissen über Unternehmens-IT: Identität und Zugriff (SSO, SAML, SCIM), Microsoft 365, Netzwerke und Geräteverwaltung. Praktisches Wissen über die DSGVO und darüber, was IT-Sicherheits- und Datenschutzteams fragen, bevor sie ein Tool genehmigen. Sie erklären technische Themen einfach für nicht-technische Käufer und detailliert für IT. Sie arbeiten gerne ohne festgelegtes Handbuch und bauen Dinge von Grund auf neu.
Nice to have:
- Erfahrung mit Arbeitsplatz-, Facility Management- oder HR-Technologie.
- Erfahrung mit Betriebsratsgenehmigungen (Betriebsvereinbarung) in Deutschland, Österreich oder der Schweiz.
- Praktische Erfahrung mit REST APIs, Postman oder einfachem Scripting.
- Französisch oder eine andere europäische Sprache.
Real impact: Eine neu geschaffene Rolle mit echtem Einfluss darauf, wie deskbird an Unternehmen verkauft, enge Zusammenarbeit mit den Gründern, Produkt- und Vertriebsleitung.
Competitive pay: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus einen variablen Bestandteil.
Hybrid und flexibel: Arbeiten Sie von unserem Büro in München, Berlin oder London und von zu Hause aus, mit flexiblen Zeitplänen und Bürotagen.
Grow fast: Treten Sie Europas führendem Unternehmen für Arbeitsplatzmanagementsoftware bei und beschleunigen Sie Ihre Karriereentwicklung.
Learning and development: Jährliches Budget für Kurse, Zertifizierungen, Coaching und Konferenzen.
Jährlicher Unternehmensgipfel: Treffen Sie das gesamte Team für einige Tage auf unserem jährlichen Gipfel an inspirierenden Orten in ganz Europa.
Team Bursts: Treffen Sie sich persönlich mit Ihrem Team zweimal im Jahr, um zu planen, zu reflektieren und Spaß zu haben.
Home Office und IT-Ausrüstung: Ein MacBook, Bildschirm und Zubehör sowie ein einmaliges Budget, um ein komfortables Home Office einzurichten.
Flexible PTO: Viel Zeit zum Entspannen.
Solution Engineer (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: deskbird
deskbird ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu wachsen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, unbegrenztem Urlaub und einem jährlichen Unternehmensgipfel in inspirierenden europäischen Städten fördert deskbird eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Die Unterstützung für Homeoffice und ein jährliches Budget für Weiterbildung zeigen das Engagement des Unternehmens, seine Mitarbeiter in ihrer Karriere zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Engineer (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei deskbird anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei deskbird vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei deskbird klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei deskbird vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
