Business Development Representative - DACH

Bei deskbird treten Sie nicht in eine volumengetriebene Outbound-Maschine ein, sondern in ein Unternehmen, in dem Ihr Einfluss vom ersten Tag an sichtbar ist. Ihr Fortschritt hängt von der Leistung ab (nicht von der Betriebszugehörigkeit), und Ihre Arbeit prägt direkt, wie wir skalieren. Wir sind eine führende Plattform für Arbeitsplatzmanagement, unterstützt durch 23 Millionen US-Dollar in der Series B-Finanzierung und vertrauenswürdig von globalen Marken. Was uns anders macht, ist, wie wir arbeiten: Gründergeführt, schnelllebig und stark fokussiert auf den Aufbau einer Hochleistungskultur ohne Unternehmenspolitik.

Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie beschleunigen können – nicht nur „Erfahrung sammeln“, dann ist dies die richtige Position für Sie. Sie werden echte Verantwortung haben, nicht nur Aktivitätsmetriken:

• Entwickeln und umsetzen von Outbound-Strategien im DACH-Markt (Anrufe, E-Mail, LinkedIn – aber intelligenter, nicht nur mehr)
• Identifizieren und Eindringen in wertvolle Konten mit maßgeschneiderter, relevanter Ansprache
• Pipeline schaffen, die konvertiert – nicht nur Volumen, das gut aussieht auf Dashboards
• Eng mit AEs an der Kontostrategie zusammenarbeiten, um Geschäfte zu gewinnen, nicht nur Leads weiterzugeben
• Ständig experimentieren: Messaging, Kanäle und Ansätze testen, um die Leistung zu verbessern
• Beitragen zur Gestaltung, wie Outbound bei deskbird durchgeführt wird, während wir skalieren

Was Sie mitbringen

• Wir legen viel mehr Wert darauf, wie Sie denken und arbeiten, als darauf, wie viele Jahre Sie den Job gemacht haben.
• Sie sind von Natur aus proaktiv, warten nicht auf Leads, sondern schaffen Gelegenheiten.
• Sie sind wettbewerbsfähig und zielstrebig, aber auch nachdenklich darüber, wie man gewinnt.
• Sie sind belastbar, aber nicht robotermäßig, lernen, passen sich an und verbessern sich schnell.
• Sie sind selbstbewusst im Gespräch mit Führungskräften und können ein echtes Gespräch führen.
• Sie sind neugierig, möchten Branchen, Personas und das, was tatsächlich ankommt, verstehen.
• Sie übernehmen Verantwortung und handeln schnell, ohne ständige Anleitung zu benötigen.
• Sie sind motiviert durch Wachstum, diese Rolle ist ein Sprungbrett, nicht das Ziel.

Sprachliche Anforderungen

• Muttersprache Deutsch + gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Bonus).

Echte Karrierebeschleunigung: Sie haben einen klaren Weg in AE- oder höherwertige Rollen basierend auf Leistung.

Arbeiten Sie von dort, wo Sie gedeihen: Hybrides Setup in Barcelona oder Berlin, plus Flexibilität, die Ihr Leben außerhalb der Arbeit respektiert.

Unbegrenzter PTO: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, und kommen Sie zurück, um Ihre beste Leistung zu erbringen.

Hochleistungs-, niedriges Ego-Kultur: Sie arbeiten mit ehrgeizigen Menschen, die sich um den Gewinn kümmern.

Home-Office-Budget: Richten Sie sich richtig ein, wir investieren in Ihre Arbeitsweise, nicht nur in das, was Sie liefern.

Lern- und Entwicklungsetat: Coaching, Kurse, Konferenzen, wenn es Ihnen hilft zu wachsen, unterstützen wir es.

Unternehmensweiter Gipfel: Einmal im Jahr trifft sich das gesamte Unternehmen an einem inspirierenden europäischen Ort. Es ist so gut, wie es klingt.