Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pipeline-Strategie und führe regionale Marketinginitiativen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle mit viel Raum für Kreativität und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einer dynamischen Region und arbeite mit einem großartigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B SaaS und fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
The Demand Generation Manager for France & Southern Europe will own the end-to-end pipeline generation strategy and execution for the region.
This role is responsible for driving pipeline and revenue growth in France & Southern Europe, leading all regional demand initiatives such as ABM, field marketing, and campaigns.
The role acts as the central orchestrator of GTM efforts in the region, combining strategy, execution, and cross-functional leadership.
It is a hybrid role based out of Paris, France.
Responsibilities
- Own regional pipeline and ARR targets; define and execute demand strategies; act as the GTM orchestrator for the DACH region; plan and run events; build campaigns; and partner with sales on target account strategies.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment between marketing, sales, and product for regional initiatives.
Qualifications
- Experience in B2B Saa S demand generation with a focus on regional markets.
- Fluency in French and English.
- Strong ownership, execution skills, and cross-functional leadership capabilities.
- #J-18808-Ljbffr
Demand Generation Manager (France & Southern Europe) Arbeitgeber: deskbird
deskbird ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu wachsen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, unbegrenztem Urlaub und einem jährlichen Unternehmensgipfel in inspirierenden europäischen Städten fördert deskbird eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Die Unterstützung für Homeoffice und ein jährliches Budget für Weiterbildung zeigen das Engagement des Unternehmens, seine Mitarbeiter in ihrer Karriere zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Generation Manager (France & Southern Europe) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie deskbird.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei deskbird ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei deskbird könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von deskbird beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Manager (France & Southern Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für deskbird:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was deskbird einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei deskbird vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von deskbird einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für deskbird relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von deskbird einfügt.
