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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und priorisiere Produktfeatures, arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im SaaS-Bereich mit Fokus auf agile Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte aktiv mit und profitiere von flachen Hierarchien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in agilen Umgebungen und technisches Verständnis für SaaS.
- Andere Informationen: Monatliche BĂĽroarbeit in Leipzig und Brillenzuschuss bei Apollo.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Produkt-Drive: Du definierst und priorisierst Features, behältst Markt- und Stakeholder-Anforderungen im Blick und entwickelst bestehende sowie neue Lösungen weiter.
Teamplayer: Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam bringst du Ideen zum Leben – von der Konzeption bis zum Release.
Weitblick: Du übernimmst Verantwortung für Termintreue, erkennst mögliche Stolpersteine frühzeitig und hältst den Entwicklungsprozess im Fluss.
Kollaboration: Zusammen mit den anderen Product Ownern behältst du die gesamte Produktpalette im Blick und sorgst für ein stimmiges Zusammenspiel.
Dein Profil:
- Agiles Know-how: Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektleitung in agilen Umgebungen gesammelt.
- Technischer Background: Du bringst Verständnis für SaaS mit, kennst gängige Dev-/Deployment-Prozesse und fühlst dich in modernen IT-Landschaften wohl.
- Kommunikation: Ob mit Stakeholdern oder im Team – du kannst Anforderungen präzise vermitteln und überzeugend moderieren.
- Zusatz-Bonus: Du hast Erfahrung im IT-Asset Management und im Umgang mit Azure DevOps, Confluence oder Jira.
Leipziger Heimat: Du bist bereit mit deinen Kollegen bedarfsorientiert circa 1x Monat in unserem modernen BĂĽro zusammenzuarbeiten.
Deine Benefits:
- Mach es Dir passend – Flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Working.
- Lass dich fair bezahlen – Ansprechende Vergütung.
- Komm schnell voran – Agile Arbeitsprozesse und flache Hierarchien.
- Bleibe immer erholt – 30 Tage Urlaub.
- Geh immer weiter – Unterstützung von Weiterbildung.
- Such Dir deine Kollegen aus – Mitarbeiter werben Mitarbeiter Förderung.
- Behalte stets die Durchsicht – Brillenzuschuss bei Apollo.
(Senior) Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: DeskCenter Solutions AG
Kontaktperson:
DeskCenter Solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei StudySmarter zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner zu teilen. Überlege dir, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im SaaS-Bereich und in der Produktentwicklung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch, wie sie sich weiterentwickeln und welche Auswirkungen sie auf die Branche haben könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern und deinem Kommunikationsstil zu beantworten. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast und welche Techniken du verwendet hast, um ihre Anforderungen zu verstehen und zu erfĂĽllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Betone deine agilen Erfahrungen: Da die Position einen starken Fokus auf agile Methoden hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen als Product Owner oder in der Projektleitung in agilen Umgebungen anfĂĽhren.
Technisches Verständnis hervorheben: Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über SaaS und gängige Dev-/Deployment-Prozesse klar kommunizierst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Technologien geschehen, mit denen du gearbeitet hast.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern und Teams kommuniziert hast. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeit zu zeigen, Anforderungen präzise zu vermitteln und Diskussionen zu moderieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeskCenter Solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich im Vorfeld ĂĽber die Produkte des Unternehmens und deren Vision. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Produkte zu teilen und zeige, dass du die Markt- und Stakeholder-Anforderungen verstehst.
✨Demonstriere agiles Know-how
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter in agilen Umgebungen vor. Zeige, wie du erfolgreich mit Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um den Entwicklungsprozess zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du Anforderungen klar und präzise kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder und deines Teams verstehst.
✨Technisches Verständnis zeigen
Sei bereit, dein technisches Wissen über SaaS und gängige Dev-/Deployment-Prozesse zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, Confluence oder Jira hast, bringe diese in das Gespräch ein, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
