Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitales Marketing, das Technologie erlebbar macht und Sicherheit weltweit fördert.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Identitätsprüfung und Dokumentensicherheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Home-Office-Lösungen und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an Lösungen, die globale Sicherheit gewährleisten und echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei es im Bereich Finanzen, Reisen oder auch der Zutrittskontrolle, unsere Lösungen unterstützen weltweit Menschen bei der Überprüfung von Ausweisdokumenten. Um auch weiterhin unseren Kunden helfen zu können, sind wir bestrebt unser internationales Team stetig zu erweitern.
Du möchtest digitales Marketing gestalten, das nicht nur performt, sondern eine Technologie erlebbar macht, die jeden Tag weltweit für Sicherheit sorgt? Seit Jahrzehnten entwickeln wir Technologien, die an Flughäfen, bei Grenzbehörden, Banken und internationalen Industrieunternehmen im Einsatz sind – überall dort, wo Identitäten zuverlässig geprüft und Dokumente sicher verifiziert werden müssen.
Als Digital Marketing Manager (m/w/d) erweckst du unsere Mission digital zum Leben: Du machst sichtbar, wofür DESKO als Marke steht – verlässliche Sicherheit, technologische Präzision und partnerschaftliche Zusammenarbeit – und verwandelst komplexe Lösungen in klare, relevante Botschaften entlang der gesamten Customer Journey.
- Entwicklung und Umsetzung digitaler B2B‐Marketingstrategien, die DESKOs Position als führender Anbieter im Bereich Identity & Security Solutions stärken.
- Planung und Steuerung integrierter Kampagnen entlang der Customer Journey – mit Fokus auf Flughäfen, Behörden, Banken sowie Partner im Technologiesektor.
- Aufbau skalierbarer Lead‐Strecken über LinkedIn, SEO/SEA, Web und Branchenplattformen.
- Enge Verzahnung mit Sales und Produktmanagement, um hochqualifizierte Leads für komplexe B2B‐Buying Center zu generieren.
Content‐Strategie & Thought Leadership
- Entwicklung von zielgruppenspezifischen Content‐Formaten (Use Cases, Whitepaper, Blog, LinkedIn Insights) rund um Dokumentensicherheit, Identitätsprüfung, Automatisierung und KI‐gestützte Prozesse.
- Suchmaschinenoptimierung (SEO), Keyword‐Research und Optimierung der DESKO Website.
Marketing Automation & CRM
- Aufbau datenbasierter Nurturing‐Strecken für lange B2B‐Sales‐Zyklen.
- Einsatz generativer KI für Content‐Produktion, Targeting-Optimierung und GEO‐Strategien (Generative Engine Optimization).
Marketing‐Performance & Analytics
- Studium in Marketing, BWL, Kommunikation, Medien oder vergleichbar.
- ~2–3 Jahre Erfahrung im digitalen B2B‐Marketing, idealerweise im Technologie‐, Sicherheits‐ oder SaaS‐Umfeld.
- Sehr guter Umgang mit LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, SEO‐Tools und Web‐Analytics.
- Gute Fähigkeiten in den Adobe Creative Cloud Programmen wünschenswert.
- Erfahrung in Marketing Automation (HubSpot, Salesforce, alternative Tools).
- Verständnis für komplexe B2B‐Sales‐Zyklen sowie internationale Märkte.
- Starke Kommunikationsfähigkeit (Deutsch & Englisch), um eng mit Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern zu arbeiten.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Lösungen für Home-Office.
- Einen modernen, voll klimatisierten Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und automatischer Lüftungsanlage mit Filtern nach neuestem Standard.
- Arbeit an Lösungen, die weltweit zur Sicherheit von Identitätsprüfungen beitragen.
- Professionelles, internationales Umfeld mit messbarem Impact.
- Moderne Tools & Technologien im Marketing Stack.
- Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Kolleginnen aus den Abteilungen Produktmanagement, Sales, Marketing und Entwicklung.
Wir entwickeln Ideen gemeinsam, holen früh Feedback ein und unterstützen uns gegenseitig dabei, aus Konzepten echte Wirkung zu erzeugen. Wir schätzen Mut, neue Wege zu gehen, und freuen uns über Kolleginnen und Kollegen, die Dinge ausprobieren, Ideen testen und Weiterentwicklung aktiv vorantreiben. Gleichzeitig hast du ein erfahrenes Team an deiner Seite, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam weiterdenkt.
Unsere Produkte sorgen weltweit für sichere Identitätsprüfung – an Flughäfen, bei Behörden, Banken und großen Industrieunternehmen. Dazu bieten wir ein internationales Umfeld, moderne Tools, flache Hierarchien und ein Team, das sich gegenseitig stärkt und weiterbringt.
Digital Marketing Manager (m/w/d) im Team Marketing Kommunikation Arbeitgeber: DESKO GmbH
Als Digital Marketing Manager (m/w/d) bei DESKO profitierst du von einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, innovative Marketingstrategien zu entwickeln, sondern auch aktiv zur Sicherheit weltweit beizutragen. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Home-Office-Lösungen und modernsten Arbeitsplätzen bieten wir dir die ideale Umgebung, um deine kreativen Ideen zu verwirklichen und gemeinsam mit engagierten Kollegen an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) im Team Marketing Kommunikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und interagiere mit ihren Inhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Marketingstrategien des Unternehmens zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im digitalen Marketing. Zeige konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie du komplexe Themen in verständliche Botschaften verwandelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) im Team Marketing Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Position, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, wie du unsere Mission unterstützen kannst und warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DESKO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen B2B-Marketing und der Identitätsprüfung vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei digitale Marketingstrategien umgesetzt hast. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle als Digital Marketing Manager passen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige innovative Ideen für Content-Formate oder Kampagnen vor, die du für DESKO umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Lösungen in klare Botschaften zu verwandeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
