Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

DESMA ist ein international tätiges Unternehmen mit 220 Mitarbeitenden im Sondermaschinenbau. Kurz gesagt: Wir schaffen Lösungen in Schuhfabriken. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Maschinen, Roboter und Transportbänder, die für die industrielle Schuhproduktion benötigt werden. Innovative Technologien, hohe Qualitätsstandards und absolute Kundenorientierung haben uns zum führenden Anbieter auf diesem Markt gemacht.

Zum 01.08.2026 suchen wir dich für unseren Standort Achim als

Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) fertigen Bauteile aus Metall oder Kunststoff für Maschinen und Produktionsanlagen mit „spanenden“ Bearbeitungsverfahren nach technischen Zeichnungen. – Soweit die Theorie. In der Praxis bei DESMA bedeutet das Folgendes:

• Fertigung verschiedenster Präzisionsbauteile mit Genauigkeiten im Zehntel- oder Hundertstelmillimeterbereich für unsere Schuhmaschinen
• Die vier wichtigsten Fertigungsverfahren Fräsen, Drehen, Bohren und Schleifen erlernen
• Mit computergesteuerten Werkzeugmaschinen sehr genau und sorgfältig arbeiten
• Technische Zeichnungen lesen und mit Hilfe von CAD-/CAM-Systemen am PC erstellen
• Bearbeitungsprogramme für unsere CNC-Maschinen erstellen und optimieren

Wer Spaß und Interesse an Programmierung hat, ein gutes, räumliches Vorstellungsvermögen mitbringt und gerne sehr genau arbeitet, ist in diesem Beruf goldrichtig. Wir wünschen uns von unseren zukünftigen Auszubildenden außerdem viel Neugierde und Interesse an unserer „DESMA-Welt“, für die wir dich gern begeistern wollen.

• Eine qualitativ hochwertige 3,5-jährige Ausbildung durch jahrelange Ausbildungserfahrung
• Vergütung: 1. LJ 1.332 €, 2. LJ 1.366 €, 3. LJ 1.400 €, 4. LJ 1.434 €
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Ein gutes Betriebsklima bei einer 35-Stunden-Woche
• Gleitzeit mit Gleitzeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten
• Hohe Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
• Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Interner Unterricht bei Bedarf
• Verschiedene Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitnessprogramm, Lauftreff, Ernährungsworkshops
• Viele Vorteile in unserem Neubau: höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Wasserspender und mehr