Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze Kunden mit technischen Lösungen.
- Unternehmen: DESOTEC, ein internationales Unternehmen für umweltfreundliche Filtrationslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 26+ Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technische Affinität und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Wer ist DESOTEC? DESOTEC ist ein internationales Unternehmen für Umweltdienstleistungen, das den Planeten mit nachhaltigen mobilen Filtrationslösungen zum Schutz von Flüssigkeiten und Gasen schützt. Wir haben etwa 450 Mitarbeiter, die in Generation D. vereint sind und sich alle dafür einsetzen, den Planeten zu schützen, indem sie positive ökologische Veränderungen in allen Branchen vorantreiben. Seit 2026 gehört DESOTEC zur EQT, einer internationalen schwedischen Investmentgruppe.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Neues Geschäft entwickeln: Als Sales Hunter liegt Ihr Hauptaugenmerk darauf, neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb unserer strategischen Zielmärkte zu generieren, zu schaffen, zu verwalten und zu entwickeln.
- Technische und kommerzielle Lösungen: Bieten Sie technische und kommerzielle Unterstützung für Interessenten, indem Sie das Fachwissen unserer internen Anwendungsspezialisten nutzen. Sie passen Lösungen an die einzigartigen Bedürfnisse potenzieller Kunden an.
- Chancenmanagement: Verfolgen und verwalten Sie aktiv Chancen über unser vertriebsorientiertes CRM-System. Halten Sie regelmäßige Nachverfolgungen mit Interessenten auf verschiedenen Ebenen, einschließlich Einkauf, Prozessengineering und Anlagenmanagement.
- Angebotsmanagement: Bereiten Sie Angebote vor und präsentieren Sie diese, indem Sie eingehende Anfragen schnell und effizient bearbeiten.
- Kundenbasis erweitern: Nutzen Sie aktive Akquisitionstechniken, um unsere Kundenbasis in Ihrer zugewiesenen Region zu erweitern. Dies kann die Teilnahme an internationalen Messen mehrmals im Jahr umfassen.
- Häufige Reisen: Seien Sie bereit für regelmäßige Reisen innerhalb Ihrer zugewiesenen Region, die Übernachtungen beinhalten können. Gelegentliche Reisen zu unserem Hauptsitz in Belgien können erforderlich sein.
- Vor-Ort-Engagement: Verbringen Sie einen erheblichen Teil Ihrer Zeit unterwegs (~3 Tage pro Woche), um mit Interessenten und Kunden in Kontakt zu treten und kontinuierlich Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder?
Wer sind Sie?
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb, mit Fokus auf die Akquisition neuer Kunden.
- Starke technische Auffassungsgabe, um komplexe Lösungen effektiv zu verstehen und zu kommunizieren. Berufserfahrung in Biogas, Chemie, Wasseraufbereitung, Bodenreinigung oder Umwelttechniken ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Selbstmotiviert, zielorientiert und eine echte „Hunter“-Mentalität.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen, mit Flexibilität für Übernachtungen.
- Die Region wird so nah wie möglich an Ihrem Wohnort zugewiesen.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Was bringt Ihnen Ihr Team?
Als Sales Manager werden Sie Teil eines Teams von 6 wunderbaren, engagierten Vertriebsmitarbeitern in Deutschland. Dieses Team arbeitet eng mit unseren 2 internen Vertriebsmitarbeitern zusammen und ist auch Teil von insgesamt 42 Vertriebsmanagern in ganz Europa. Sie berichten an den Regional Business Director (RBD).
Was ist für Sie drin?
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir garantieren Ihnen ein (mehr als) wettbewerbsfähiges Grundgehalt, abhängig von Ihrer Erfahrung.
- Zusatzleistungen: Um Ihr Gehaltspaket zu optimieren, können Sie mit einem Firmenwagen, einem Smartphone (iPhone) mit einem Mobilfunkvertrag rechnen.
- Rabatte durch Partnerschaften: Durch Benefits at Work erhalten Sie Rabatte bei Center Parcs, Zalando, bol.com, Krëfel, Decathlon und vielen weiteren.
- Work-Life-Balance / hybrides Arbeiten: Sie arbeiten vollständig von Ihrem komfortablen Homeoffice aus. Diese flexible Arbeitsregelung ermöglicht es Ihnen, Ihren Arbeitstag entspannt zu beginnen und ein hohes Maß an Autonomie zu genießen. Natürlich stehen Sie in engem Kontakt mit Ihren Kollegen und Ihrem Vorgesetzten über Teams und während unserer biennialen International Sales Meetings in Belgien.
- Freie Urlaubsplanung: Bei DESOTEC gibt es keine kollektiven Schließungen. Sie genießen 26 bezahlte Urlaubstage und haben die Freiheit, zusätzlich 10 unbezahlte Urlaubstage zu nehmen. So können Sie Ihre Anzahl an Urlaubstagen auf 36 Tage erhöhen!
- Persönliches und berufliches Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, sich in Ihre neue Rolle einzuarbeiten, aber auch persönlich und beruflich durch ein umfangreiches Schulungsangebot zu wachsen.
- Spaß und Entspannung: Sie werden regelmäßig zu einem der vielen Afterworks und anderen unterhaltsamen Aktivitäten eingeladen. Jedes Team erhält auch ein Teambuilding-Budget – es liegt an Ihnen, wie Sie es ausgeben!
Sales Manager – Germany (South) Arbeitgeber: Desotec Group
Desotec Group bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das berufliches Wachstum und Stabilität fördert. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und gleichzeitig zu bedeutenden ökologischen Initiativen beizutragen, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Nachhaltigkeitsbegeisterte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager – Germany (South) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Desotec Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Desotec Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Desotec Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Desotec Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager – Germany (South) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Desotec Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Desotec Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Desotec Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
