Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d)

Die Dessauer Wohnungsbaugesellschaft ist mit etwa 7.700 Wohn- und Gewerberäumen der größte Vermieter der Stadt Dessau-Roßlau und das viertgrößte Wohnungsbauunternehmen in Sachsen-Anhalt.

Unsere langjährige und traditionsreiche Geschichte, die bis in das Jahr 1919 zurück geht, steht für Partnerschaftlichkeit und Verlässlichkeit. Dabei genießen Wohnqualität und Service sowie Vielfalt und Gemeinschaft im Quartier höchste Priorität.

Als strategischer Partner der Stadt fokussieren sich unsere langfristigen Ziele auf den Ausbau eines zielgruppengerechten Angebot-Portfolios und die Schaffung von neuen Lebensräumen in den Quartieren durch Innovation und Digitalisierung.

Unterstützen Sie unser Unternehmen als
Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d)

Aufgaben

• Schwerpunkt liegt in der eigenverantwortlichen Vermietung des Bestandes
• Beratung und Betreuung von Mietinteressenten
• Durchführung von Besichtigungsterminen, Abnahmen und Übergaben
• Auftragsbearbeitung im Instandhaltungs- und Hausbewirtschaftungsbereich
• Erstellung und Pflege objektbezogener Texte und Fotos für Inserate, Exposés und Internet
• Erarbeitung, Abstimmung und Aktualisierung der Marketingkonzepte in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen
• ggf. Umzugsmanagement – Organisation und Controlling

Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Sicherheit im Umgang mit Standard- und wohnungswirtschaftlicher Software
• Verwaltungskenntnisse wünschenswert
• umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung des Mietrechts
• kommunikative, flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit Verkaufstalent
• kundenorientiertes Auftreten

Wir bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis bei attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
• modern eingerichteter Arbeitsplatz im Zentrum von Dessau und hochwertige technische Ausstattung
• individuelle Einarbeitung sowie Angebote für persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• 37 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

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