Nürnberg
Vollzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation (MSR-/GLT-Technik)
- Koordination aller Projektbeteiligten sowie Abstimmung mit Bauherren, Architekten und Fachplanern
- Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität innerhalb deiner Projekte
- Fachliche Führung des Projektteams und Unterstützung bei der technischen Lösungsfindung
- Planung und Auslegung von Gebäudeautomationssystemen
- Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitwirkung bei Vergaben
- Begleitung der Ausführung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Planungsstandards
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Erfahrung in der Planung oder Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation, MSR- oder GLT-Technik
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und technischen Regelwerken
- Sicherer Umgang in TRIC zur Erstellung von MSR- und Gebäudeautomationsplanungen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit CAD- und AVA-Software
Über uns
Die Dess+Falk GmbH ist das größte unabhängige Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung in der Metropolregion Nürnberg. Mit über 90 Mitarbeitern sind wir hauptsächlich regional, aber auch deutschlandweit tätig. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung, des umfassenden Leistungsbildes und motivierter, hochqualifizierter Mitarbeiter gehören wir zu den führenden Ingenieurbüros unserer Branche.
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Projektmanager (m/w/d) Gebäudeautomation in Nürnberg Arbeitgeber: Dess+Falk GmbH
Die Dess+Falk GmbH bietet als Arbeitgeber spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während gezielte Weiterbildungen und ein umfassendes Gesundheitsmanagement die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine angenehme Einarbeitung und regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen, die den Teamgeist stärken.
