- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Abwicklung elektrotechnischer Projekte
- Koordination von Projektteams aus Fachplanern und Konstrukteuren innerhalb der Projekte
- Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität in Ihren Projekten
- Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und ausführenden Firmen
- Erstellung und Prüfung von Planungsunterlagen sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDE, HOAI)
- Unterstützung bei der Akquise und Angebotserstellung
Ihre Entwicklungsperspektive - Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und Paten
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Abteilung und interner Prozesse
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Projektleitung im Bereich ELT
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (DIN, VDE, HOAI)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten
- Teamfähigkeit, Engagement und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Klare Entwicklungsperspektive in eine Führungsposition
- Individuelle Förderung durch Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte
Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Teams!
Ingenieurgemeinschaft Dess+Falk GmbH
Merianstraße 45, 90409 Nürnberg
Telefon: -0
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager ( m/w/d ) ELT Arbeitgeber: Dess+Falk GmbH
Die Dess+Falk GmbH bietet als Arbeitgeber spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während gezielte Weiterbildungen und ein umfassendes Gesundheitsmanagement die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine angenehme Einarbeitung und regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen, die den Teamgeist stärken.
