Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Naturstoffe und bringe sie von Labor zur Produktion.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Gesundheitsmaßnahmen und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Teamevents und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensmittelindustrie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Biotechnologie oder verwandten Bereichen und Interesse an Naturstoffen.
Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 210 Mitarbeitenden und produzieren hochwertige Geschmackstoffe. Ohne uns würde der Lebensmittelindustrie etwas Entscheidendes fehlen: Vielfalt. Deshalb suchen wir gut ausgebildete Mitarbeitende, die unsere Vielfalt mit uns leben.
Ihr Aufgabenbereich:
- Entwicklung neuer Extrakte und Destillate aus Naturstoffen im Rahmen von Innovations- und Kundenprojekten
- Verantwortlich für das Scale-Up vom Labor- in den Produktionsmaßstab
- Evaluierung neuer Naturstoffe
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Entwicklungs- und Schnittstellenabteilungen
- Unterstützung der Verkaufsabteilung bei der Kundenbetreuung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Biotechnologie, pharmazeutische Bioprozesstechnik, Lebensmittelchemie, sowie Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Stark ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Naturstoffen und deren Weiterverarbeitung
- Hohes verfahrenstechnisches Verständnis
- Gut ausgeprägte sensorische Fähigkeiten
- Flexibilität in Bezug auf Kundenwünsche und neuen Produktanforderungen
- Hohe Eigeninitiative, persönliches Engagement und Selbstständigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir haben für Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit angenehmen Arbeitsklima und netten Kollegen, einen spannenden und anspruchsvollen Berufsalltag mit hoher Verantwortung und ein stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive.
Selbstverständlich gibt es bei uns kostenlose Kalt- und Heißgetränke, wöchentlich frisches Obst, zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen, ein 13. Monatsgehalt, diverse Gesundheitsmaßnahmen und finanzielle Unterstützung für´s Fitnessstudio, Fahrradleasingangebote und viele mehr.
Diese Leistungen sind jedoch nicht das, was unsere Mitarbeiter:innen glücklich macht und worauf sie sich jeden Tag aufs Neue freuen. Es sind wir Menschen bei Destilla und die Art wie wir miteinander umgehen und zusammenarbeiten, die das Wohlbefinden unserer Destilla-Familie steigern. Wir vertrauen einander, leben unsere Werte und profitieren letztendlich alle gemeinsam davon.
Als Familienunternehmen messen wir unseren Unternehmenswerten höchste Priorität bei. Integrität und Transparenz, Gleichberechtigung und Achtsamkeit sowie respektvolle und höfliche Umgangsformen sind unser Anspruch und in jeder Form schützenswert.
Hier genießt jede/jeder eine persönliche Weiterentwicklung, denn mit einer Aufnahme in die Destilla-Familie erhält jede/r Mitarbeiter:in die Förderung persönlicher oder beruflicher Interessen. Ob ein duales Studium, die individuelle Fortbildung oder eine Fachwirt- oder Meisterausbildung - bei uns kann jeder die Karriereleiter erklimmen.
Dank unserer Professionalität und Innovationskraft genießen wir bei unseren Kunden und Partnern ein hohes Ansehen und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unser Unternehmen steht für hohe Handwerkskunst, hervorragende Forschungs- und Entwicklungsarbeit, beständige Qualität sowie ehrlichen Fortschritt.
Wir unterstützen, wofür wir stehen und sowohl das Unternehmen Destilla, als auch viele unserer Mitarbeiter:innen engagieren sich für soziale Projekte und Vereine. Gerne unterstützen wir die Arbeit unserer Mitarbeitenden zusätzlich und übernehmen Verantwortung für kulturelle, soziale und karitative Projekte in unserer Region.
Ein freundschaftliches Miteinander gehört für uns dazu. Gemeinsame Teamevents wie Musicalbesuche, Bergtouren, Skiausflüge, Radtouren und Mitarbeiterfeste zählen zu den besonders schönen Events im Jahr. Im Alltag treffen wir uns in der Mittagspause oder auch privat zu Maumau-Partien, Darts- oder Kickerduellen.
Mit moderner Ausstattung erleichtern wir unseren Mitarbeiter:innen den Arbeitsalltag und schaffen Voraussetzungen, die bestmögliche Arbeitsleistung abzurufen. Neue Technologien fördern Innovationskraft und Kreativität. Mit der nächsten Werkserweiterung erreichen wir höchste technische Standards, setzen selbstbewusste Energiesparziele und produzieren nachhaltig und energieautark.
Wir sind sehr dankbar, einer krisensicheren Branche anzugehören. Auch in zuletzt weltweit unbeständigen Zeiten weist unser Unternehmen ein stabiles Wachstum auf und mit dem geplanten Neubau (Fertigstellung geplant 2027) garantieren wir Zukunftsfähigkeit und Investitionskraft.
Eine gemeinsame Leidenschaft verbindet uns alle: Kochen, Essen, Gewürze, Geschmäcker. Kurz gesagt: die Liebe zu Genuss und gutem Geschmack. So viele Geschmacksprofis, Verkostungstalente und Feinschmecker finden sich nur selten zusammen, wie in unserer Mittagskantine.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund arbeiten wir an dieser Stelle nicht mit einem Chatbot sondern präsentieren gerne den Kontakt unseres Personalmanagers Matthias Rösch. Herr Rösch beantwortet alle Fragen rund um offene Stellen, die Bewerbung, eine mögliche Einstellung und Destilla als Arbeitgeber. Kontaktieren Sie ihn gerne per Mail oder telefonisch!
Naturstoffe-Entwickler | Scale-Up vom Labor zur Produktion Arbeitgeber: Destilla GmbH
Als Arbeitgeber bietet Destilla ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem liegt unser Standort in der malerischen Umgebung von Nördlingen, was eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsklima fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Naturstoffe-Entwickler | Scale-Up vom Labor zur Produktion erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Destilla GmbH Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Destilla GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Naturstoffe-Entwickler | Scale-Up vom Labor zur Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Destilla GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Destilla GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Destilla GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Destilla GmbH vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
