Brand & Content Lead

Über die Rolle

Die meisten Verteidigungsunternehmen klingen wie eine Steuererklärung. Wir sind nicht daran interessiert, ein weiteres zu werden. Destinus ist ein europäischer Verteidigungshersteller, der skalierbare Angriffs- und Luftverteidigungssysteme für europäische und verbündete Streitkräfte entwickelt. Wir entwerfen, bauen und setzen echte Systeme in ganz Europa ein. Das Thema ist ernst, aber die Sprache muss nicht tot sein. Wir suchen jemanden, der ändern kann, wie dieses Unternehmen spricht. Nicht ein Social-Media-Administrator. Nicht ein Kalenderverwalter. Nicht jemand, der "Wir freuen uns, bekannt zu geben" postet und auf die Genehmigung der Götter der Unternehmenslangweiligkeit wartet. Wir brauchen einen Builder of Public Voice. Jemand mit Geschmack, Mut, Disziplin und Initiative. Jemand, der einen Test, eine Fabrik, einen Ingenieur, ein Produktupdate, eine geopolitische Verschiebung oder ein Ereignis betrachtet und sofort die Geschichte darin sieht. Dies ist das verbindende Gewebe zwischen Marketing und Social: Sie besitzen die Konsistenz der Stimme von der Website über LinkedIn bis YouTube und den Text auf einem Messestand. Sie werden auch eine zweite Hand bei Presseangelegenheiten sein, wenn es darauf ankommt – Entwürfe, Briefings, Verstärkung.

Sie müssen nicht als Verteidigungsexperte ankommen. Sie müssen jedoch neugierig genug sein, um schnell gefährlich zu werden. Sie sollten lesen, lernen, Fragen stellen, Fabriken besuchen, mit Ingenieuren sprechen, Produkte verstehen, die Branche verfolgen, Wettbewerber beobachten und einen Standpunkt entwickeln wollen. Wenn Sie darauf warten, dass Ihnen jemand einen perfekten Inhaltsplan übergibt, ist dies die falsche Rolle. Wenn Ihr Instinkt darin besteht, die Geschichte zu finden, die Botschaft zu gestalten, die Ressourcen zu beschaffen, die Menschen auszurichten, die Arbeit zu veröffentlichen und aus dem Ergebnis zu lernen, sollten wir sprechen.

Was Sie tun werden:

• Die Inhaltsstrategie über LinkedIn, X, YouTube, die Website und zukünftige Kanäle aufbauen und besitzen
• Beiträge, Ankündigungen, Veranstaltungsinhalte, produktbezogene Updates, Inhalte von Führungskräften und Kampagnentexte schreiben
• Technische und industrielle Themen in klare, prägnante, glaubwürdige öffentliche Kommunikation umwandeln
• Mit Ingenieuren und Produktteams zusammenarbeiten, um echte Geschichten aus echter Arbeit zu extrahieren
• Den Inhaltskalender führen, ohne ein Sklave davon zu werden
• Eventkommunikation vor, während und nach großen Ausstellungen leiten
• Zu Veranstaltungen und Standorten reisen, um Inhalte zu erfassen, Menschen zu interviewen, Designer zu briefen und Material zu produzieren
• Kreative Anweisungen an Designer, Videoeditoren, Agenturen und Freiberufler geben
• Presse und Ankündigungen unterstützen: Materialien, Briefingnotizen, Verstärkungspläne in Abstimmung mit der Kommunikationsleitung entwerfen
• Website-Nachrichten, Veranstaltungen und ausgewählte Inhaltsseiten pflegen und aktualisieren
• Mit rechtlichen, sicherheitsrelevanten und exportkontrollierenden Stellen koordinieren, was veröffentlicht werden kann und was nicht – einschließlich des Wissens, wann man nicht posten sollte
• Leistung über Plattformen hinweg verfolgen und Daten nutzen, um die Arbeit zu verbessern
• Identifizieren, was das Unternehmen sagen sollte, bevor andere erkennen, dass es gesagt werden sollte
• Den Ton schützen: ernst, präzise, industriell, europäisch, technisch glaubwürdig, niemals langweilig

Was Sie nicht tun werden:

• „Wir freuen uns, bekannt zu geben…“ schreiben
• „Ehre, an der Spitze zu sein…“ schreiben
• „In der heutigen schnelllebigen Welt…“ schreiben
• „Innovation durch Synergien vorantreiben…“ schreiben
• Eine Bildunterschrift mit sieben Hashtags und einem Flugzeug-Emoji beenden
• Hinter Prozessen verstecken. Wenn etwas fehlt, finden Sie es. Wenn die Botschaft schwach ist, beheben Sie sie. Wenn niemand den Beitrag geschrieben hat, schreiben Sie ihn. Wenn der Ingenieur etwas schlecht erklärt, fragen Sie erneut, bis Sie es verstehen. Wenn die Genehmigungskette langsam ist, verwalten Sie sie, bevor sie den Moment tötet.

Anforderungen:

• Englisch auf Muttersprachenniveau; ausgezeichnetes Schreiben und Bearbeiten
• Ein Portfolio, das Stimme, Urteil und Vielfalt zeigt
• 3–6 Jahre Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von sozialen/inhaltskanälen (LinkedIn, X, YouTube, Website)
• Starke Eigenverantwortung, Struktur und Fristendisziplin
• Fähigkeit, Stakeholder zu managen, ohne ein Bürokrat zu werden
• Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare öffentliche Sprache zu übersetzen
• Komfort mit Analytik, Berichterstattung und Leistungsverbesserung
• Grundlegende visuelle Kompetenz – Sie können Inhalte briefen und gestalten, nicht nur schreiben
• Bereitschaft, 30–40% für Veranstaltungen, Ausstellungen und vor Ort Content-Produktion zu reisen

Schön zu haben:

• Hintergrund in Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Deep Tech, Hardware, Robotik, Fertigung oder ingenieurgeführten Unternehmen – aber Appetit schlägt hier Herkunft
• Erfahrung im Aufbau von Gründer-, CEO- oder Führungstimmen
• Kenntnisse in Figma oder Ähnlichem
• Erfahrung in der Leitung von Designern, Videoteams, Agenturen oder Freiberuflern
• Interesse an europäischer Sicherheit, industrieller Kapazität, Autonomie und fortschrittlicher Fertigung

Bewerben Sie sich nicht, wenn:

• Sie denken, „Tonfall“ ist eine Übung in einem Markenworkshop
• Sie benötigen ein perfektes Briefing, bevor Sie beginnen können
• Sie verwechseln Posten mit Kommunikation
• Sie denken, Verteidigungsinhalte müssen grau, marineblau, oliv und leblos sein
• Sie kümmern sich mehr darum, professionell auszusehen, als nützlich zu sein
• Ihre beste Idee für einen Beitrag beginnt mit „In der heutigen schnelllebigen Welt…“

Bewerben Sie sich, wenn:

• Sie scharf, neugierig, unruhig und schwer zu langweilen sind.
• Sie schreiben können. Sie können denken. Sie können Chaos organisieren. Sie können schwache Sprache herausfordern. Sie können technisches Material schnell lernen. Sie können eine ernsthafte Branche ansprechen, ohne sie dumm zu machen.
• Destinus hat echte Produkte, echtes Engineering, echte industrielle Ambitionen und eine echte Geschichte. Wir brauchen jemanden mit genug Initiative, um dabei zu helfen, sie zu erzählen, bevor die Branche aufholt.
• Diese Rolle beginnt praktisch und wächst. Wenn die Funktion skaliert, führt der Weg zur Leitung der Marke oder zur Leitung der Kommunikation. Wir werden das schriftlich festhalten.