Head of IT

Head of IT

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale IT-Strategie und sorge für Sicherheit und Skalierbarkeit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und unterstütze ambitioniertes Wachstum.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und umfassendes technisches Wissen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Stellen Sie sich vor, Sie besitzen die Strategie, Sicherheit, Skalierbarkeit und Leistung unserer globalen IT-Umgebung. Sie werden Infrastruktur, Unternehmenssysteme, Cybersicherheit, Arbeitsplatztechnologie und IT-Betrieb leiten, während Sie eine robuste Grundlage schaffen, die es Ingenieur-, Produktions- und Geschäftsteams ermöglicht, schnell zu arbeiten und sicher zu operieren. Dies ist eine Führungsrolle für jemanden, der strategische Vision mit praktischer Umsetzung kombinieren kann und gerne Systeme aufbaut, die mit ehrgeizigem Wachstum skalieren.

Was Sie tun werden:

  • Definieren und Ausführen der globalen IT-Strategie, die mit den Wachstumszielen und betrieblichen Bedürfnissen des Unternehmens übereinstimmt.
  • Leiten und Entwickeln der IT-Organisation an mehreren Standorten, Förderung einer Kultur des Eigentums, der Serviceexzellenz und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Verantwortung für die gesamte Unternehmens-IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server, Cloud-Umgebungen, Endpunkte, Kollaborationstools und Arbeitsplatztechnologien.
  • Sicherstellen der hohen Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit aller IT-Systeme, die Ingenieur-, Fertigungs- und Unternehmensfunktionen unterstützen.
  • Entwickeln und Pflegen von Cybersicherheitsrichtlinien, Standards und Kontrollen zum Schutz von Unternehmensvermögen und sensiblen Informationen.
  • Verwalten von Unternehmensanwendungen und Geschäftssystemen, um eine effektive Integration, Leistung und Benutzerakzeptanz sicherzustellen.
  • Überwachen des IT-Service-Managements, der Support-Operationen, der Vorfallreaktion und der Problemlösung in der gesamten Organisation.
  • Leiten von Infrastrukturprojekten, einschließlich Standorterweiterungen, Büroeröffnungen, Fertigungsanlagen, Netzwerkbereitstellungen und Technologie-Upgrades.
  • Verwalten von Beziehungen zu externen Anbietern, Dienstleistern und Technologiepartnern.
  • Einrichten von Governance-, Asset-Management-, Notfallwiederherstellungs-, Geschäftskontinuitäts- und Compliance-Rahmenwerken.
  • Definieren und Verwalten von IT-Budgets, Investitionen und Technologie-Roadmaps zur Unterstützung langfristiger Skalierbarkeit.
  • Eng mit den Teams Engineering, Produktion, Finanzen, HR und Betrieb zusammenarbeiten, um die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und praktische Technologielösungen zu liefern.

Voraussetzungen:

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Über 10 Jahre Erfahrung in IT-Führungsrollen in komplexen und schnelllebigen Umgebungen.
  • Starke Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmensinfrastrukturen, Netzwerken, Cloud-Plattformen, Cybersicherheit und IT-Betrieb.
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Multi-Site- und internationalen IT-Umgebungen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Fertigungs-, Industrie-, Luftfahrt-, Verteidigungs- oder Hochtechnologieorganisationen ist sehr wünschenswert.
  • Starkes Verständnis von Microsoft-Technologien, einschließlich Azure, Microsoft 365, Active Directory und Unternehmenssicherheitslösungen.
  • Erfahrung in der Verwaltung von IT-Anbietern, Verträgen, Budgets und Service-Level-Agreements.
  • Kenntnisse über Cybersicherheitsrahmen, Risikomanagement, Notfallwiederherstellung und Planung der Geschäftskontinuität.
  • Starke Projektmanagement- und Change-Management-Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu engagieren.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensanwendungen wie ERP, PLM, HRIS und Kollaborationsplattformen ist von Vorteil.
  • Englisch ist ein Muss.

Head of IT Arbeitgeber: Destinus

Destinus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Verteidigungstechnologie zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und direktem Zugang zu innovativen Projekten im Bereich Robotik und maschinelles Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Luftfahrt zu leisten.

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Kontaktdaten:

Destinus Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT mit Bravour zu bestehen

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