Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Steuerungssysteme für Hochleistungs-RF-Felder.
- Unternehmen: DESY, eines der führenden Forschungszentren weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Atmosphäre und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartiges internationales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teilchenbeschleuniger-Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in Regelungssystemen und Programmierkenntnisse in Python oder Matlab.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir: PhD in der Entwicklung und Optimierung des Resonanz- und RF-Feldreglers für Hochduty-Cycle-Betrieb von EuXFEL.
DESY, mit mehr als 2900 Mitarbeitern an seinen beiden Standorten in Hamburg und Zeuthen, ist eines der weltweit führenden Forschungszentren. Die Forschung konzentriert sich auf das Entschlüsseln der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis zu den Bausteinen des Lebens. Auf diese Weise trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und dringenden Herausforderungen bei, die Wissenschaft, Gesellschaft und Industrie betreffen.
Die Europäische Röntgenfreie Elektronenlaser (EuXFEL) ist eine Röntgenlaser-Anlage, die von einem supraleitenden Linearbeschleuniger betrieben wird. Sie ist derzeit die hellste Röntgenquelle ihrer Art und ermöglicht beispiellose Entdeckungen in den physikalischen und Lebenswissenschaften. Das EuXFEL High Duty-Cycle (HDC) Upgrade wird den Betrieb mit langen RF-Pulsen (Duty Cycle über 10%) bis hin zu kontinuierlichen Wellen (100% Duty Cycle) ermöglichen, was die Anzahl der produzierten Röntgenpulse pro Sekunde um einen Faktor erhöhen wird.
Dieses Upgrade bringt neuartige Herausforderungen bei der Steuerung supraleitender Radiofrequenz (SRF) Kavitäten mit sich, insbesondere hinsichtlich ihrer RF-Feld- und Frequenzstabilität. Ziel dieses PhD-Projekts ist es, fortschrittliche Steuerungsstrategien zu erforschen, um die spezifizierte SRF-Kavitätenfeldstabilität (0,01% in Amplitude und 0,01° in Phase) trotz ihrer extrem engen Bandbreite (im Bereich von 10 Hz) zu erreichen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verstehen und Identifizieren des elektromechanischen Beschleunigungskavitätssystems
- Entwerfen, Simulieren, Implementieren und Testen neuartiger Methoden zur Systemidentifikation und Steuerungsschemata an Beschleunigeranlagen und Testständen, vor Ort oder an Helmholtz-Partnerlaboren
- Entwicklung, Simulation und Test eines verbesserten RF-Feld- und Resonanzreglers für SCAV (Single-) und MCAV (Multiple-Cavity-Regelungsschema)
- Erforschen der Möglichkeit, einen kombinierten Resonanz-Feldregler zu erstellen
- Untersuchung von Optionen zur Erhöhung der Pulswiederholrate über 1 Hz hinaus
- Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und Veröffentlichung in peer-reviewed Fachzeitschriften
Über Sie:
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Regelungssystemen und Feedback-Theorie
- Programmierkenntnisse in Hochsprachen (Python, Matlab)
- Affinität zu praktischen Experimenten ist wünschenswert
- Allgemeine Kenntnisse in Physik, Teilchenbeschleunigern und Radiofrequenzsystemen sind von Vorteil
- Offen für Teamarbeit und externe Kooperationen
Gute Gründe, sich zu bewerben:
Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Respektvolle Zusammenarbeit und das Wohlbefinden unserer DESY-Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Geschlechtergerechtigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. Um die Work-Life-Balance zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeitmodelle, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an mobilem Arbeiten (bis zu 50%). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement und der betrieblichen Altersvorsorge.
Als öffentlich geförderter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und fördern Ihre individuelle Karriere mit umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Mitarbeitern einen finanziellen Zuschuss für ein deutsches Jobticket (Deutschland-Ticket) an beiden Standorten.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Julien Branlard unter -1599. DESY in Hamburg verleiht keine Doktortitel direkt, sondern arbeitet mit der TU Hamburg zusammen. Kandidaten für die Dissertation müssen die Zulassungsvoraussetzungen für Doktorarbeiten der Universität Hamburg erfüllen. Doktoranden erhalten ein monatliches Gehalt von 67% der Vergütung der Entgeltgruppe 13 TVöD (Bundesregierung). DESY fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns sehr wichtig, daher ermutigen wir Frauen ausdrücklich, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bevorzugt berücksichtigt, wenn sie gleich qualifiziert sind.
PhD in development and optimization of the resonance and RF field controller for high duty-cycl[...] Arbeitgeber: Desy
DESY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und internationalen Forschungscampus zu arbeiten. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von einer familienfreundlichen Atmosphäre, einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.
