Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei digitalen Transformationen und entwickle Change-Management-Strategien.
- Arbeitgeber: Detecon International ist ein führendes Beratungsunternehmen innerhalb der Deutschen Telekom Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, beeindruckende Unternehmensleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-, Master- oder Doktortitel in Wirtschaft, Psychologie oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen, einschließlich Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Consultant Change Management & People Transformation (d/f/m)
We at Detecon International are committed to diversity and the impact of our projects. As management and technology consultants, we help shape society globally, with 1,100 employees across various locations. As an independent company within the Deutsche Telekom Group, we offer opportunities to influence the digital future, foster a dynamic work environment, and provide impressive benefits.
Your Focus
- Guide clients through digital transformations as an expert in change management, skills management, HR, and project management.
- Analyze global HR trends and their impact on markets, business models, and value chains.
- Develop strategies, processes, and measures across the entire employee lifecycle.
- Design and implement change architectures, communication formats, and training in complex transformation projects, from inception to evaluation.
- Lead research, studies, and the development of our portfolio and concept papers.
Ready for Detecon?
- Hold a bachelor\’s, master\’s, or doctoral degree in economics, psychology, or a related field.
- Have consulting experience from demanding projects with expertise in transformation, change management, organizational, strategic development, or HR.
- Possess sound knowledge of HR structures, processes, and trends, with an understanding of client challenges.
- Willingness to travel nationally or internationally depending on project needs.
If you excel in your role, we take care of everything else – including you. Curious? Find out more at Your Benefits @Detecon .
Does this sound like your professional future?
Then apply by sending your resume, relevant references, salary expectations, and your possible start date. If you have questions, contact me via email. I am Lisa, your Recruiting Manager, at . I look forward to meeting you!
*We welcome applications from all individuals, including those with disabilities, who are enthusiastic about our tasks and eager to contribute their talents. We value diversity in age, gender, sexual orientation, gender identity, origin, religion, or physical characteristics.
#J-18808-Ljbffr
Consultant Change Management & People Transformation (d/f/m) Arbeitgeber: Detecon International GmbH
Kontaktperson:
Detecon International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Change Management & People Transformation (d/f/m)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Detecon International in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und informiere dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Change Management und der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Change Management und HR beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position nationale und internationale Reisen erfordert, solltest du in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Projektanforderungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Change Management & People Transformation (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Change Management, in der Personalentwicklung und in der Projektleitung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für Detecon International arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Gehe auf deine Erfahrungen mit digitalen Transformationen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle Referenzen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detecon International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Detecon International. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Transformation verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und den Mehrwert, den du geschaffen hast, zu betonen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle nationale und internationale Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise klar kommunizieren. Dies kann ein entscheidender Faktor für die Entscheidung des Unternehmens sein.
