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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Transformationen und berate das Top-Management zu technologiegetriebenen Agilität.
- Arbeitgeber: Detecon International – ein innovatives Unternehmen innerhalb der Deutschen Telekom Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agilen Transformationen und relevante Zertifizierungen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie agile Transformationen und beraten Sie das Top-Management in Bezug auf technologiegetriebene Agilität und organisatorische Entwicklung.
Ihr Fokus
- Gestaltung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Coaching-Sitzungen zur Förderung von Lean-Agile-Praktiken und effektiver Entscheidungsfindung
- Aufbau und Beitrag zu agilen Veränderungsteams (LACE) und Förderung einer Lean-Agile-Mentalität in großen Organisationen
- Entwicklung und Implementierung neuer Prozessorganisationen und Unterstützung von Lean Portfolio Management (LPM)-Initiativen
- Messung des Transformationsfortschritts durch Definition und Analyse relevanter KPIs
Bereit für Detecon?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) praktische Erfahrung in der Unterstützung und Implementierung skalierter agiler Transformationen, z.B. in Value Streams oder LACE-Teams
- Zertifizierungen als SAFe Scrum Master oder Professional Scrum Master, ergänzt durch SAFe Agilist, SAFe PO/PM oder gleichwertig
- Erfahrung im Bereich Professional Services, idealerweise im öffentlichen Sektor, Verteidigung oder vergleichbaren Branchen
- Fließend in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich) sowie Reisebereitschaft für projektbezogene Arbeiten (national oder international, je nach Präferenz)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, relevante Referenzen, Gehaltsvorstellungen und möglichen Starttermin an uns.
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie uns über das untenstehende Kontaktformular oder per E-Mail.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – einschließlich Menschen mit schweren Behinderungen – die begeistert von unseren Aufgaben sind und ihr Talent einsetzen möchten, um uns voranzubringen.
Manager Agile Master/LACE – Public (d/w/m) Arbeitgeber: Detecon International GmbH
Kontaktperson:
Detecon International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Agile Master/LACE – Public (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Agile Transformation präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lean-Agile Praktiken! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstützt hast. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit sie beeindruckt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Agile Master/LACE – Public (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für agile Transformationen und Organisationsentwicklung zum Ausdruck bringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es absendest.
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei Detecon arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du zur agilen Transformation beitragen kannst. Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detecon International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Transformation
Mach dich mit den Prinzipien der agilen Transformation vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden, die in der Branche verwendet werden, insbesondere im öffentlichen Sektor. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich agile Praktiken implementiert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten als Agile Master unter Beweis stellen, und wie du Teams bei der Umsetzung von Lean-Agile-Praktiken unterstützt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Kenne deine KPIs
Da das Messen des Fortschritts ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit relevanten KPIs auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese definiert und analysiert hast, um Transformationen zu steuern. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und den Erfolg deiner Initiativen messen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamdynamik
In der Rolle als Manager Agile Master wirst du oft mit verschiedenen Teams arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teamdynamiken förderst und Konflikte löst. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und in der Lage bist, eine positive Teamkultur zu schaffen.
