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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Transformationen und berate das Top-Management zu technologiegetriebenen Agilität.
- Arbeitgeber: Detecon International – ein innovatives Unternehmen innerhalb der Deutschen Telekom Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in großen Organisationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agilen Transformationen und relevante Zertifizierungen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie agile Transformationen und beraten Sie das Top-Management in Bezug auf technologiegetriebene Agilität und organisatorische Entwicklung.
Ihr Fokus
- Unterstützung agiler Transformationen und Beratung des Top-Managements in Bezug auf technologiegetriebene Agilität und organisatorische Entwicklung
- Gestaltung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Coaching-Sitzungen zur Förderung von Lean-Agile-Praktiken und effektiver Entscheidungsfindung
- Aufbau und Beitrag zu agilen Veränderungsteams (LACE) und Förderung einer Lean-Agile-Mentalität in großen Organisationen
- Entwicklung und Implementierung neuer Prozessorganisationen und Unterstützung von Lean Portfolio Management (LPM)-Initiativen
- Messung des Transformationsfortschritts durch Definition und Analyse relevanter KPIs
Bereit für Detecon?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) praktische Erfahrung in der Unterstützung und Implementierung skalierter agiler Transformationen, z.B. in Value Streams oder LACE-Teams
- Zertifizierungen als SAFe Scrum Master oder Professional Scrum Master, ergänzt durch SAFe Agilist, SAFe PO/PM oder gleichwertig
- Erfahrung im Bereich Professional Services, idealerweise im öffentlichen Sektor, Verteidigung oder vergleichbaren Branchen
- Fließend in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich) sowie Reisebereitschaft für projektbezogene Arbeiten (national oder international, je nach Präferenz)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, relevante Referenzen, Gehaltsvorstellungen und möglichen Starttermin.
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie uns über das untenstehende Kontaktformular oder per E-Mail.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – einschließlich Menschen mit schweren Behinderungen – die begeistert von unseren Aufgaben sind und ihr Talent einsetzen möchten, um uns voranzubringen.
Manager Agile Master/LACE – Public (d/w/m) Arbeitgeber: Detecon International GmbH
Kontaktperson:
Detecon International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Agile Master/LACE – Public (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Transformationen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstützt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Agile Master/LACE – Public (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für agile Transformationen und Organisationsentwicklung zum Ausdruck bringst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du agile Methoden erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detecon International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Transformation
Mach dich mit den Prinzipien der agilen Transformation vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden, die in der Branche verwendet werden, insbesondere im öffentlichen Sektor. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich agile Praktiken implementiert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten als Agile Master unter Beweis stellen, und wie du Teams bei der Umsetzung von Lean-Agile-Praktiken unterstützt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Kenne deine KPIs
Da die Messung des Fortschritts einer Transformation wichtig ist, solltest du dich mit relevanten KPIs auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese definiert und analysiert hast, um den Erfolg von Projekten zu messen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und den Wert deiner Arbeit verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamdynamik
In einem agilen Umfeld ist die Teamdynamik entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Zusammenarbeit gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Experte in agilen Methoden bist, sondern auch ein guter Teamplayer.
