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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den österreichischen Gesundheitsmarkt und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Detecon – ein innovatives Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und in der digitalen Beratung sowie ein Masterabschluss.
- Andere Informationen: Motivierte Teams und eine Kultur der Wertschätzung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3682 - 4602 € pro Monat.
Wir bauen den österreichischen Gesundheitsmarkt auf, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen gemeinsam mit unserer Schwesterfirma T-Systems Austria.
Was Sie erwartet:
- Beratung von Stakeholdern im Gesundheitssektor, insbesondere Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, zur digitalen Transformation
- Unabhängige Durchführung von Projekten und Positionierung von Detecon als kompetenter Partner für digitale Innovation im Gesundheitswesen
- Leitung von Beratungsprojekten und deren Teams
- Implementierung von Themen wie Smart Health, Cloud, Gesundheitsanwendungen, Daten & KI, Prozessdigitalisierung und Change Management
Was Sie mitbringen:
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheitsmarktes und ein starkes Netzwerk, idealerweise durch frühere Tätigkeiten in einem Krankenhaus oder in der Beratung
- Mehrjährige Erfahrung in der Management- oder Technologieberatung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Prozessen und Change Management
- Affinität zu Cloud-, Daten- und KI-Themen sowie digitalen Gesundheitsanwendungen
- Fähigkeit, die Geschäftsentwicklung eigenständig voranzutreiben, Marktchancen zu identifizieren, Kunden sicher zu betreuen und aktiv Projekte umzusetzen
- Masterabschluss in einem MINT-Fach oder in Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitssektor
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) sowie Reisebereitschaft innerhalb von AT und CH
Sind Sie auf der Suche nach flachen Hierarchien, großem Teamgeist und einer Kultur der Wertschätzung – plus einem innovativen Arbeitsumfeld? Dann heißen wir Sie bei Detecon willkommen. Bei uns sind Ihre eigenen Projektideen und Ihr individueller Karriereweg willkommen und werden gefördert.
Ihre Vorteile bei Detecon:
- Hochmotivierte, innovative und interdisziplinäre Teams.
- Exzellente Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Optionen.
Interessiert an Detecon? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar überzeugende Worte an Matthias Kyburz via hr-alpine@detecon.com!
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 3.682 brutto pro Monat. Wir sind jedoch bereit, deutlich mehr zu zahlen.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, die begeistert von unseren Aufgaben sind und uns mit ihrem Talent voranbringen möchten. Darauf kommt es an – nicht auf Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperliche Merkmale.
Manager – Digital Health Consulting (a*) Arbeitgeber: Detecon International GmbH
Kontaktperson:
Detecon International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager – Digital Health Consulting (a*)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Detecon interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager – Digital Health Consulting (a*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor und digitale Transformation zum Ausdruck bringst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Gesundheitswesen umgesetzt hast. Das macht dich für uns greifbarer!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Themen, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Wenn wir von 'Digitalisierung' oder 'Change Management' sprechen, dann zeig uns, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst. Das zeigt, dass du dich mit unserer Vision identifizierst.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar überzeugende Worte an Matthias Kyburz. Direkte Bewerbungen sind der Weg, um bei uns ins Gespräch zu kommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detecon International GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Gesundheitsmarkt
Mach dich mit dem österreichischen Gesundheitsmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der digitalen Gesundheitsversorgung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und wie du Detecon dabei unterstützen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Betone dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitssektor. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die richtigen Kontakte hast.
✨Sprich über deine Leidenschaft für Technologie
Zeige deine Affinität zu Cloud, Daten und KI. Diskutiere, wie du diese Technologien in der Gesundheitsberatung einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben. Deine Begeisterung für digitale Lösungen wird positiv wahrgenommen.