Service & Aftermarket Planner

Service & Aftermarket Planner

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Detector Electronics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Wartungs- und Serviceeinsätze für unser Technikerteam.
  • Arbeitgeber: Marioff, globaler Marktführer im Bereich Brandschutz mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, berufliche Entwicklung und Gesundheitsdienstleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 30 Nationalitäten und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Servicebereich und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Deutschland

Vertragsart: Vollzeit

Über Marioff

Marioff ist seit vier Jahrzehnten bestrebt, Menschen und Unternehmen zu schützen. Heute sind wir der weltweit führende Anbieter von Hochdruck-Wassernebel-Feuerlöschsystemen mit unserem HI-FOG-System, das neue Standards setzt und die Branche vorantreibt. Wir glauben, dass die Gewährleistung von Sicherheit und Zuverlässigkeit für unsere Kunden die Zusammenarbeit vielfältiger Teams erfordert, um gemeinsamen Erfolg zu schaffen.

Über die Rolle

Bei Marioff Deutschland ist es unsere Mission, hochmoderne HI-FOG-Hochdruck-Wassernebel-Feuerlöschsysteme an unsere geschätzten Kunden zu liefern. Wir suchen einen dynamischen, detailorientierten und engagierten Service- und Aftermarket-Planer zur Verstärkung unseres Teams.

Voraussetzungen

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im Bereich Aftermarket/Wartung/Service
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit fließenden Deutschkenntnissen (mindestens C1) und soliden Englischkenntnissen (B2)
  • Starkes technisches Verständnis
  • Kenntnisse in MS Office-Anwendungen: Word, Excel, Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Hohe Stressresistenz und sicheres Auftreten in anspruchsvollen Situationen mit Kunden oder Dienstleistern
  • Bereitschaft, sich mit neuen Software-Tools vertraut zu machen und digitale Planungsprozesse aktiv zu gestalten
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, insbesondere im Multitasking und Priorisieren
  • Lösungsorientiertes Denken, insbesondere bei unvorhergesehenen Herausforderungen oder Notfällen

Obwohl nicht erforderlich, wäre es von Vorteil:

  • Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich Brandschutz, Anlagenbau oder Gebäudetechnik
  • Salesforce-Kenntnisse/-Erfahrungen
  • Technische Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Pünktliche Planung von Wartungs- und Serviceeinsätzen für das aktuelle 12-köpfige Technikerteam und Subunternehmer gemäß bestehender Wartungsverträge und Servicevereinbarungen.
  • Flexible und kurzfristige Anpassungen des Zeitplans bei Umplanungen, Ausfällen oder unvorhergesehenen Serviceeinsätzen.
  • Proaktive Kommunikation mit Kunden, Technikern und internen Kontakten bezüglich Änderungen des Zeitplans.
  • Priorisierung von Serviceanrufen basierend auf Dringlichkeit, vertraglichen Verpflichtungen und verfügbaren Ressourcen.
  • Einsatzplanung gemäß bestehenden Wartungsverträgen, Wartungsaufträgen, Serviceaufträgen und Notdiensteinsätzen.
  • Bestellung, Organisation, Beschaffung und rechtzeitige Bereitstellung von Ersatzteilen.
  • Sicherstellung einer effizienten Routen- und Ressourcenplanung.
  • Dokumentationskontrolle und administrative Nachverfolgung von Serviceanrufen.
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Verfahren und Prozesse.
  • Unterstützung bei der Kontrolle der Fristgerechtigkeit und Rentabilität von Wartungsverträgen.
  • Vorbereitung von Angeboten oder Kostenschätzungen.
  • Unterstützung bei der Zusammenstellung aller notwendigen Wartungs- und Serviceprotokolle für die Buchhaltung.
  • Kontrolle der eingehenden Aufträge für Wartungsverträge und Wartungsaufträge.

Vorteile

Wir bieten wettbewerbsfähige Sozialleistungen für alle unsere Mitarbeiter und verbessern unsere Programme bei Bedarf.

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebsärztlicher Dienst

Unser Engagement für Sie

Wir bieten Ihnen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit hochmodernen Produkten, einer starken Wachstumsstrategie und Menschen, die leidenschaftlich für Brandschutz sind. Bei Marioff schätzen wir Vielfalt in all ihren Formen und glauben, dass es unsere hervorragenden, hochqualifizierten Mitarbeiter sind, die Erfolg, Wettbewerbsfähigkeit und Innovation ermöglichen. Schließen Sie sich uns an, um unsere Mission zu unterstützen, Menschen, Eigentum und Geschäftskontinuität zu schützen!

Jetzt bewerben!

Service & Aftermarket Planner Arbeitgeber: Detector Electronics

Marioff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, wettbewerbsfähigen Vergütungsprogrammen und einem engagierten Team von Fachleuten aus über 30 Nationalitäten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Brandschutztechnologie zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit von Menschen und Unternehmen zu leisten.
Detector Electronics

Kontaktperson:

Detector Electronics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service & Aftermarket Planner

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Marioff und die HI-FOG Systeme. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Herausforderungen im Service- und Aftermarket-Bereich zu meistern.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der Rolle als Service & Aftermarket Planner wirst du oft mit unvorhergesehenen Situationen konfrontiert. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und bereit bist, dich schnell anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service & Aftermarket Planner

Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Technisches Verständnis
MS Office Kenntnisse
ERP-Systeme Erfahrung
Stressresistenz
Organisationsfähigkeiten
Multitasking
Priorisierungsfähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Flexibilität
Kenntnisse im Bereich Brandschutz
Erfahrung in der Anlagen- oder Gebäudetechnik
Salesforce Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer innovativen Denkweise, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist – das zeigt uns, dass du auch in deinem Job als Service & Aftermarket Planner organisiert bist.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service- und Aftermarket-Bereich. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detector Electronics vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Service & Aftermarket Planner vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Zeige dein technisches Wissen, insbesondere im Bereich der Wartung und des Service. Bereite dich darauf vor, über relevante Softwaretools und ERP-Systeme zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du flexibel auf unvorhergesehene Herausforderungen reagiert hast. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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