Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung und Teamführung im Außendienst für innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: DeterTech – ein Unternehmen, das Sicherheit neu definiert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und Laptop.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Außendienst und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit: 40 Std. / Woche
Gestalte mit uns eine sichere Zukunft: Bei DeterTech sorgen wir jeden Tag für die Sicherheit unserer Kunden, um die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Dank unseren innovativen Mietlösungen für die temporäre Absicherung von unbewachten Orten und Objekten, geben wir unseren Kunden pro-aktiven Diebstahlschutz. Werde ein wichtiges Mitglied in unserem großartigen Team.
Was wird von dir erwartet? Als Senior Field Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle in unseren technischen Außendiensteinsätzen. Die Position verbindet praktische technische Expertise mit der täglichen Unterstützung und Anleitung eines Teams von Service Technikern. Diese Rolle dient als erste Anlaufstelle für technische Fragen, unterstützt die Leistungsentwicklung und Weiterbildung der Ingenieure und stellt sicher, dass Installationen, Wartungen und Serviceeinsätze sicher, effizient und auf hohem Qualitätsniveau durchgeführt werden.
Deine Aufgaben - Gemeinsam für eine sichere Zukunft:
- Technische Umsetzung & Unterstützung im Außendienst
- Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen unserer DeterTech-Systeme nach definierten Qualitätsstandards
- Technische Unterstützung der Field Engineers bei komplexen oder außergewöhnlichen Herausforderungen
- Funktion als erster Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Außendienst
- Sicherstellung einheitlicher technischer Standards und Arbeitsweisen innerhalb des Teams
- Durchführung von Vor-Ort-Besuchen, Qualitätskontrollen und technischen Inspektionen
- Analyse, Bewertung und Lösung technischer Probleme direkt beim Kunden
- Teamführung & Entwicklung
- Unterstützung, Coaching und fachliche Begleitung der Field Engineers im täglichen Einsatz
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
- Durchführung und Unterstützung technischer Trainings zur Weiterentwicklung der Teamfähigkeiten
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche (1:1-Gespräche) sowie Unterstützung bei Leistungs- und Entwicklungsgesprächen
- Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen, Prozessen und technischen Standards
- Operative Unterstützung
- Unterstützung bei der Einsatzplanung und Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft des Teams
- Kontrolle von Werkzeugen, Ausrüstung, Materialbeständen und Fahrzeugausstattung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team Deutschland und dem Operations Excellence Team aus UK zur effizienten Steuerung und Durchführung von Kundenaufträgen
- Überwachung der Auftragsausführung sowie Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Dokumentation
- Unterstützung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen neuer Teammitglieder
- Qualität, Sicherheit & Compliance
- Sicherstellung, dass alle technischen Arbeiten gemäß Unternehmensstandards, Prozessen sowie Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen durchgeführt werden
- Gewährleistung hoher Qualitätsstandards bei Installationen, Wartungen und Kundenkommunikation
- Erkennen, Bewerten und Eskalieren von Risiken oder Problemen, die Servicequalität oder Sicherheit beeinflussen könnten
- Förderung eines sicheren und professionellen Arbeitsumfelds
Deine Erfolgskriterien in dieser Rolle:
- Servicequalität: Durchführung hochwertiger Installationen und Wartungsarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Qualitätsstandards
- Technischer Support: Schnelle und effektive Lösung technischer Herausforderungen im Außendienst
- Team-Entwicklung: Verbesserung der Fähigkeiten, Sicherheit und Leistungsfähigkeit der Field Engineers
- Operative Umsetzung: Termingerechte Durchführung von Aufträgen mit vollständiger Dokumentation
- Compliance & Sicherheit: Konsequente Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Unternehmensrichtlinien
- Kundenerfahrung: Professionelles Auftreten und positives Kundenfeedback bei der Serviceerbringung
Dein Profil: Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im technischen Außendienst und hast Freude daran, andere technisch und persönlich weiterzuentwickeln. Das bringst du mit:
- Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung als Außendienstingenieur, Servicetechniker oder in einer vergleichbaren technischen Position
- Fundierte Kenntnisse in Installation, Wartung und Fehlerdiagnose technischer Systeme
- Erfahrung in der Unterstützung, Anleitung oder Führung von Technikern
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, Alarmanlagen oder vergleichbaren Systemen
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, eigenständige Entscheidungen im Außendienst zu treffen
- Sicheres Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, andere effektiv anzuleiten und zu unterstützen
- Englisch Level B2 oder höher
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern
- Positive, proaktive und lösungsorientierte Einstellung
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Deine Persönlichkeit:
- Du möchtest dein Team verstehen, fördern und weiterentwickeln
- Du bist belastbar, optimistisch und offen für Veränderungen
- Du handelst selbstreflektiert und übernimmst Verantwortung
- Du zeigst Ehrlichkeit, Integrität und Offenheit in allen Situationen
- Du verfügst über starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Du kannst gute Beziehungen zu internen und externen Ansprechpartnern aufbauen
- Du denkst analytisch und löst Probleme strukturiert
- Du arbeitest ergebnisorientiert und setzt Projekte erfolgreich um
- Du handelst auch unter Druck zuverlässig und selbstständig
- Du verbindest technisches Verständnis mit einer positiven Lösungsmentalität
Deine Vorteile:
- Arbeiten in einem tollen Team
- Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Festgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung (Zahnersatz und stationäre Behandlung im Zweibettzimmer inkl. Chefarztbehandlung) für dich und deine Familie
- Firmenhandy und Laptop
- Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen
Wir setzen uns für einen fairen Bewerbungsprozess ein. Solltest du in einer Phase des Bewerbungsverfahrens besondere Unterstützung oder Anpassungen benötigen, lass es uns bitte wissen – wir helfen dir gerne weiter.
Senior Field Engineer (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: DeterTech Holdings Limited
DeterTech Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert den Austausch von Wissen und die gemeinsame Feier von Erfolgen, während wir gleichzeitig auf individuelle Entwicklung und Wachstum setzen. Mit einem starken Fokus auf innovative Sicherheitslösungen in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir dir die Chance, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und aktiv zur Sicherheit kritischer Infrastrukturen beizutragen.
Kontaktdaten:
DeterTech Holdings Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Field Engineer (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Field Engineer (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei DeterTech Holdings Limited für die Position als Senior Field Engineer (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für DeterTech Holdings Limited arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeterTech Holdings Limited vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei DeterTech Holdings Limited passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei DeterTech Holdings Limited zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
