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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team beim Recruiting und Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Tee- und Kaffeehandelshaus mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Betriebsklima, Deutschlandticket und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen, das Tradition und Moderne verbindet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Dethlefsen & Balk ist ein traditionsreiches Tee- und Kaffeehandelshaus. Unsere Kunden sind Großhändler und Wiederverkäufer wie Teefachgeschäfte, Cafés und Geschenkeläden auf der ganzen Welt. Werde Teil unserer weltoffenen Unternehmenskultur: Unser internationales Team besteht aus über 170 Mitarbeitern (m/w/d). Mit 190 Jahren Erfahrung im Handel von hochwertigen Waren haben wir bereits Geschichte geschrieben. Jetzt suchen wir dich, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Als HR-Assistent (m/w/d) sorgst du für reibungslose Abläufe im Personalmanagement und trägst so dazu bei, dass Mitarbeiter (m/w/d) effizient betreut sind.
DEINE AUFGABEN- Unterstützung der Geschäftsleitung beim Recruiting (Anzeigenschaltung, Terminvereinbarungen bis Nachbereitung)
- Mitwirkung bei der Ausfertigung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Organisation von Schulungen mit externen Weiterbildungspartnern
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Weitere Aufgaben im Bereich HR
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im aktuellen Arbeitsrecht und gutes Rechtsverständnis wünschenswert
- Ausbildereignungsschein von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Empathisches Auftreten
- Verschwiegenheit und Loyalität
- Ein belebender Mix aus wiederkehrenden Aufgaben und Projektarbeiten
- Eine erfolgreiche, wachstumsstarke Firma, die Tradition und Moderne gekonnt verbindet
- Sehr gutes familiäres Betriebsklima mit gelebtem Teamgeist
- Weitere Benefits: Deutschlandticket, Mitarbeiterevents u. v. m.
INTERESSIERT? Erfahre mehr über uns auf . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gern per E-Mail, unter Angabe der Position, an: Dethlefsen & Balk GmbH Ansprechpartnerin: Frau Jessica Waltereit / Kristina Rickert Hermann-Wüsthof-Ring 16 21035 Hamburg Telefon: -52 E-Mail: Datenschutzerklärung
HR Assistant / HR-Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: Dethlefsen & Balk GmbH
Kontaktperson:
Dethlefsen & Balk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant / HR-Assistent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant / HR-Assistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als HR-Assistent (m/w/d) arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu finden, die du brauchst. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dethlefsen & Balk GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Dethlefsen & Balk verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Da du dich für die Position als HR-Assistent bewirbst, ist es wichtig, dass du dich auf häufige Fragen im HR-Bereich vorbereitest. Überlege dir Antworten zu Themen wie Recruiting-Prozesse, Mitarbeiterbetreuung und arbeitsrechtliche Grundlagen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Zeige während des Interviews, dass du empathisch und teamorientiert bist – das wird gut ankommen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.