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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Die Detia Degesch Group ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Vorratsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Gehalt, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.
Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) – Entgeltabrechnung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für das selbständige Vorbereiten und das Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung für die Belegschaft in Verwaltung und Produktion verantwortlich.
- Sie bearbeiten die administrativen Prozesse im Personalbereich (Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Zeitwirtschaft).
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Beschäftigten zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Sie bewerten spezielle Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie erstellen Auswertungen und Personalstatistiken.
- Sie wirken bei Auslandsentsendungen innerhalb der Detia Degesch Group mit.
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie haben Freude an Veränderungen wie z.B. neuen Prozessen, Systemen und Projekten.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch.
- Sie schätzen den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers.
Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge) und diversen Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto und Fahrrad, Bahnhof in knapp 5 Minuten Entfernung, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.).
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.).
- Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.
Ihre Ansprechpartner:
Dr. Werner Freyberg
Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG
Dr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach
Telefon 06201 708-0
Informationen zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com
Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch und Eintrittsdatum):
Personalreferentin Emily Peters, E-Mail: personalwesen@dd-group.com
Kontaktperson:
DETIA DEGESCH GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal (m/w/d) – Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Detia Degesch Group und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und seiner Mission hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sozialkompetenz unter Beweis zu stellen. In der Personalabteilung ist es wichtig, empathisch und diskret zu sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal (m/w/d) – Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Detia Degesch Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Personal zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Freude an Veränderungen und deine Sozialkompetenz ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die geforderten Informationen wie Gehaltswunsch und Eintrittsdatum enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DETIA DEGESCH GROUP vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Entgeltabrechnung ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Personalabteilung ist es wichtig, empathisch und diskret zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Themen umgegangen bist und wie du das Vertrauen von Kollegen gewonnen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Detia Degesch Group und ihren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung ihrer Produkte für die Nahrungsmittelversorgung verstehst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Fortbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.
