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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gewinne Kunden im Außendienst für innovative Zerspanungswerkzeuge.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Metallbranche.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, neutraler Firmenwagen und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten zum Verkaufsleiter und Unterstützung durch ein fachkundiges Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Zerspanungstechnik und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes Fachhandelsunternehmen, das seit mehr als 50 Jahren in der Metallbranche auf den Bereich der Zerspanungstechnik spezialisiert ist. Mit unserem umfangreichen Portfolio an Zerspanungswerkzeugen zum Drehen, Fräsen, Gewinden, Stechen und Bohren von Metall beliefern wir verschiedenste Zielgruppen in Deutschland, Europa und auf der ganzen Welt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine kontakt- und überzeugungsstarke Persönlichkeit als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Hamburg.
Aufgaben:
- Aktive Betreuung und weiterer Ausbau unserer Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden im Rahmen von Telefonakquise und Kundenbesuchen
- Eigenständige Planung und Berichtswesen
- Kontinuierliche Bearbeitung von Kundenstammdaten
- Wohnort mitten im Verkaufsgebiet wäre ideal
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanungstechnik (idealerweise) sowie Interesse an technischen Produkten und Werkzeugen
- Erfahrung im Vertrieb/Verkauf technischer Produkte und Werkzeuge sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Zerspanung mit der Ambition und Fähigkeit zur Leitung eines Verkaufsteams
- Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, sich flexibel und schnell auf verschiedene Gesprächspartner einzustellen
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung sowie ein großartiges Produktportfolio mit ständigen Erneuerungen
- Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsorientiertes Gehalt, inklusive neutralem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie mobiles Arbeiten
- Unterstützung durch ein fachkundiges Innendienst-Team
- Mittelfristige Aufstiegsmöglichkeit zum Verkaufsleiter
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Hamburg Arbeitgeber: Detjens Jörn Zerspanungstechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Detjens Jörn Zerspanungstechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Hamburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detjens Jörn Zerspanungstechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie anbieten und welche Zielgruppen sie bedienen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Zerspanungstechnik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer für den Interviewer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, auf verschiedene Gesprächspartner flexibel einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.