Filialleiter-anwärter (m/w/d)
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Filialleiter-anwärter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die Filiale mit Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Cross-Channel-Unternehmen im Bereich Motorradbekleidung und -zubehör.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, gute Konditionen und ein tolles Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines teamorientierten Unternehmens mit über 85 Filialen in Europa.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Interesse an Motorradmode sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt für eine spannende Karrierechance!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima.

Filialleiter-anwärter (m/w/d) Arbeitgeber: Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH

Als Filialleiter-anwärter (m/w/d) in unserem modernen Cross-Channel-Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden verfügt. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, bieten attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sodass Sie Ihre Karriere in der spannenden Welt der Motorradbekleidung und -zubehör vorantreiben können.
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Kontaktperson:

Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter-anwärter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Motorradbekleidungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und dem Markt hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Filialleiter-anwärter geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem Cross-Channel-Unternehmen ist es wichtig, sich schnell auf Veränderungen einzustellen und verschiedene Verkaufsstrategien zu verstehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter-anwärter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Verkaufsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Analytisches Denken
Flexibilität
Zeitmanagement
Motivation und Engagement
Kenntnisse im Einzelhandel
Budgetverwaltung
Personalmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Position als Filialleiter-anwärter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für Motorradbekleidung und -zubehör sowie deine Teamfähigkeit hervor.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmenskultur und die Werte, die es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Filialleiter-anwärter unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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