Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle und arbeite aktiv in Projekten mit.
- Unternehmen: Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste praktische Erfahrungen im Innovationsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst Innovation nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Business Innovation Manager arbeitest du eng mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen zusammen und bekommst die Chance, neue Ideen und Geschäftsmodelle von Anfang an mitzudenken und weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- Duzkultur und offene Bürotüren
- Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
- Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt
- Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
- Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
- Louis Welcome Kit zum Start
- Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
- Gesundheitsvorsorge, JobRad, Hansefit, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
- Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Innovations- und Geschäftsmodellideen und lernst, diese mit unseren Unternehmenszielen zu verknüpfen.
- Du analysierst Markt- und Branchentrends sowie neue Tools, Technologien und Plattformen. Was könnte für uns besonders spannend sein oder werden?
- Von der ersten Idee über die Business-Case-Betrachtung bis hin zu Proof of Concept: du arbeitest aktiv in Innovationsprojekten mit und treibst diese voran.
- Du unterstützt im Projekt- und Stakeholdermanagement und sammelst Erfahrung im Arbeiten mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Ideen nicht nur weiter, sondern bringst sie selbst ein.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement, Digitaler Transformation, Technologiemanagement oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Erste praktische Erfahrungen wie durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg im Innovationsumfeld, Business Development oder Consulting sind von Vorteil.
- Neue Geschäftsmodelle, digitale Trends und Innovationen sind für dich nicht nur von Interesse, sondern du möchtest dich auch in diesem Bereich weiterentwickeln.
- Du kennst erste Methoden zur Ideen- und Geschäftsmodellentwicklung oder hast Lust, diese bei uns zu lernen.
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Spaß daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
Über uns:
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Junior Business Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH
Als Junior Business Innovation Manager bei uns profitierst du von einer offenen Duzkultur und flexiblen Arbeitszeiten, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglichen. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Lernzeiten und ein individuelles Onboarding, während du in einem dynamischen Team an innovativen Projekten arbeitest. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem modernen Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt bieten wir dir ein Umfeld, in dem du deine Ideen aktiv einbringen und weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Business Innovation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so kommst du selbstbewusster rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil der Louis Familie zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Innovation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Business Innovation Manager brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du innovative Ideen entwickelt hast oder mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, was dich an Innovationen und neuen Geschäftsmodellen fasziniert. Wir suchen jemanden, der nicht nur interessiert ist, sondern auch aktiv mitgestalten möchte – bring deine Ideen ein!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Innovationskultur
Mach dich mit der Innovationskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur Interesse an Innovationen hast, sondern auch aktiv daran mitarbeiten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Ideen- und Geschäftsmodellentwicklung zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du sie in die Arbeit als Junior Business Innovation Manager einbringen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du im Interview zeigen, wie du komplexe Themen strukturiert angehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen, und bringe Beispiele, wie du Markt- und Branchentrends analysiert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Projekten stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Teams.
