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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und optimiere Arbeitsabläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik mit über 90 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Faszination des Motorradfahrens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungsaufgaben sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du das Team und unsere Louis Community. Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung. Gemeinsam mit der Filialleitung stellst du sicher, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick.
Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann das Team immer auf dich zählen.
Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits Berufserfahrung sammeln sowie idealerweise erste Führungsaufgaben übernehmen. Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität. Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus.
Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit.
Wir bieten dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an.
- Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird.
- 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat.
- Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen.
- Eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest.
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Louis Community bereichern kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Motorräder zu betonen – das macht dich für uns noch interessanter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Motorräder zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du bereits in Führungspositionen gearbeitet hast. Zeige auf, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stellvertretende Filialleitung bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil der Louis Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Louis Familie verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und Teamführung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Hands-On Mentalität und Verantwortungsbereitschaft zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. Ein gepflegtes, aber lässiges Outfit ist ideal, um den dynamischen und modernen Charakter des Unternehmens widerzuspiegeln. Du möchtest einen guten ersten Eindruck hinterlassen, also wähle Kleidung, in der du dich wohlfühlst und die gleichzeitig professionell wirkt.