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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Faszination des Motorradfahrens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungsaufgaben sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Duz-Kultur und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du das Team und unsere Louis Community. Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung. Gemeinsam mit der Filialleitung stellst du sicher, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick. Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann das Team immer auf dich zählen.
Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits Berufserfahrung sammeln sowie idealerweise erste Führungsaufgaben übernehmen. Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität. Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus. Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit.
Wir bieten dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an.
- Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird.
- 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat.
- Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen.
- Eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest.
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team oder der Filialleitung. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du ein echter Teil der Louis Community werden möchtest und bringe deine Leidenschaft für Motorräder mit ein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und was dich motiviert.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere motiviert hast.
Zeige deine Leidenschaft für Motorräder: Wenn du einen Bezug zum Thema Motorrad hast, lass es uns wissen! Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut zu unserer Louis Community passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Louis Familie verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Hands-On Mentalität und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Standards einzuhalten. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. Ein gepflegtes, aber lässiges Outfit ist ideal, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Du möchtest schließlich zeigen, dass du zur dynamischen und zukunftsorientierten Atmosphäre von Louis passt.