Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und optimiere Arbeitsabläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Europas größter Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und bis zu 50% Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine motivierende Atmosphäre und entwickle dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Team und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.
Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du das Team und unsere Louis Community. Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung. Gemeinsam mit der Filialleitung stellst du sicher, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick.
Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann das Team immer auf dich zählen.
Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits Berufserfahrung sammeln sowie idealerweise erste Führungsaufgaben übernehmen. Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität. Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus.
Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit.
Wir bieten dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an.
- Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird.
- 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat.
- Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen.
- Eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest.
Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Emsbüren Arbeitgeber: Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Emsbüren
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Motorradbekleidung und -technik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dein Wissen mit dem Team zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Filialziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-On Mentalität, indem du während des Gesprächs aktiv nachfragst, wie du konkret zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist und dich mit der Louis Familie identifizieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Emsbüren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über die Louis Community und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die stellvertretende Filialleitung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Motorräder und den Einzelhandel zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zur Louis Community passt und wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine stellvertretende Filialleitung umfasst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und inspiriert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Motorräder
Ein Bezug zum Thema Motorrad ist von Vorteil. Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Motorräder und das Motorradfahren zu teilen. Dies kann helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnis der Unternehmensstandards
Informiere dich über die Standards und Werte des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass diese in der Filiale eingehalten werden. Dies zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele.
✨Präsentiere deine Hands-On Mentalität
Die Rolle erfordert eine aktive und praktische Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, auch in stressigen Situationen selbstständig zu arbeiten und Probleme direkt anzugehen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.