SAP Inhouse Consultant EWM (m/w/d)

SAP Inhouse Consultant EWM (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv SAP-Prozesse im Bereich Extended Warehouse Management und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Louis, Europas Nr. 1 fĂŒr Motorradbekleidung und -zubehör mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, UnterstĂŒtzung bei der Weiterbildung und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Logistik mit SAP S/4HANA.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung mit EWM und MFS-Anbindungen sowie Kenntnisse in SAP sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamarbeit und gegenseitige UnterstĂŒtzung stehen bei uns an erster Stelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du möchtest nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv Prozesse gestalten? Bei Louis, Europas Nr. 1 fĂŒr Motorradbekleidung und -zubehör, suchen wir dich als SAP Inhouse Consultant EWM (m/w/d)! In dieser Rolle gestaltest du unsere SAP-Prozesse im Bereich Extended Warehouse Management aktiv mit, entwickelst innovative Lösungen und bist zentrale Ansprechperson fĂŒr unsere Fachbereiche, vor Ort in Hamburg Allermöhe, in unserem City Office oder hybrid mobil / im Homeoffice.

TĂ€tigkeiten

  • In deiner neuen Rolle unterstĂŒtzt du uns bei der EinfĂŒhrung von EWM fĂŒr SAP S/4HANA in unserer Logistik.
  • Dabei konzipierst und implementierst du Prozesse innerhalb des SAP-Standards sowie Schnittstellen zu internen und externen Systemen, wie bspw. MFS-Anbindungen zu unserer Fördertechnik.
  • Du arbeitest mit unserem Implementierungspartner zusammen, bist Sparringspartner und achtest auf QualitĂ€t sowie den „perfect fit“ der umgesetzten Lösungen zu den gestellten Anforderungen.
  • Du erarbeitest gemeinsam mit Berater- und Fachkollegen Verbesserungspotenziale wĂ€hrend und nach der EinfĂŒhrung von SAP S/4HANA und setzt diese um.
  • Nach erfolgreicher Implementierung ĂŒbernimmst du gemeinsam mit den internen Teams die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-Systems.

Anforderungen

  • Dich zeichnen relevante Kenntnisse mit dem Modul EWM – vorzugsweise im Handelsumfeld – aus.
  • Auch konntest du mit einer MFS-Anbindung bereits Erfahrungen sammeln.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber tiefgreifende Erfahrungen mit SAP und bist neuen Projekten gegenĂŒber aufgeschlossen.
  • Die Analyse und Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen sowie die Abbildung dieser Prozesse in unsere SAP-Systeme gehören zu deinen StĂ€rken.
  • Du bist routiniert und hast Erfahrung in der Aufnahme von Anforderungen, der Begleitung von Workshops, der Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten und Spezifikationen sowie der Erstellung von Entwicklungsanforderungen.
  • Idealerweise verfĂŒgst du ĂŒber ABAP-Kenntnisse, die dir auch eine tiefere Analyse von AblĂ€ufen, Prozessen und evtl. Fehlern ermöglichen.

Team

Die Position ist in unserer Abteilung Business Applications angesiedelt. Dort arbeitest du eng mit dem Team Product Integration sowie 11 weiteren Kolleginnen und Kollegen zusammen, die als Technical Consultants ihr Fachwissen in unterschiedlichen SAP-Spezialisierungen einbringen. Unsere Expertise umfasst unter anderem Middleware, Finance & Accounting, Logistics und HR. Was uns besonders wichtig ist: Teamgeist und gegenseitige UnterstĂŒtzung. Wir achten auf klare Vertretungsregelungen bei Urlaub und Krankheit, um Überlastungen zu vermeiden. Bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben.

Bewerbungsprozess

  • 1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams. Im Teams GesprĂ€ch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier den Abteilungsleiter und den Team Lead Product Integration kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das GesprĂ€ch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschĂ€tzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und FĂ€higkeiten passen. Das GesprĂ€ch dauert ca. 1 Stunde.
  • 2. Schritt: Schnuppertag. Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt RĂ€umlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen. Im Anschluss findet ein AbschlussgesprĂ€ch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht.
  • 3. Schritt: Einstellung. Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.

Herzlich Willkommen

SAP Inhouse Consultant EWM (m/w/d) Arbeitgeber: Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft

Louis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg Allermöhe bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von SAP-Prozessen im Bereich Extended Warehouse Management mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und gegenseitige UnterstĂŒtzung, wĂ€hrend wir gleichzeitig klare Vertretungsregelungen einhalten, um Überlastungen zu vermeiden. Zudem bieten wir vielfĂ€ltige Entwicklungsmöglichkeiten und innovative Projekte, die es dir ermöglichen, deine FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
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Kontaktperson:

Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant EWM (m/w/d)

✹Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knĂŒpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung oder einem kurzen GesprĂ€ch.

✹Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das digitale Kennenlernen vor. Informiere dich ĂŒber die Firma und die spezifischen SAP-Prozesse, die sie nutzen. Zeige dein Interesse und stelle gezielte Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

✹Tipp Nummer 3

Nutze den Schnuppertag, um nicht nur die RĂ€umlichkeiten, sondern auch die Teamdynamik zu beobachten. Sei offen und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!

✹Tipp Nummer 4

Wenn du nach dem Schnuppertag Feedback bekommst, sei bereit, darauf einzugehen. Zeige, dass du lernfĂ€hig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Und vergiss nicht, dich ĂŒber unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: SAP Inhouse Consultant EWM (m/w/d)

SAP EWM
SAP S/4HANA
MFS-Anbindung
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Anforderungsaufnahme
Workshop-Begleitung
Erstellung von Konzepten
Technische Spezifikationen
Entwicklungsanforderungen
ABAP-Kenntnisse
Teamarbeit
KommunikationsfÀhigkeit
ProblemlösungsfÀhigkeiten

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzĂ€hl uns, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du ĂŒber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit EWM oder MFS-Anbindungen, um zu zeigen, was du drauf hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer fĂŒr uns!

Fragen sind willkommen!: Nutze das erste digitale Kennenlernen, um Fragen zu stellen. Wir sind hier, um dir zu helfen und möchten sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst, um eine informierte Entscheidung zu treffen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich ĂŒber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft vorbereitest

✹Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Inhouse Consultant EWM vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich EWM und MFS-Anbindungen zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle ĂŒbernehmen wĂŒrdest.

✹Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du wÀhrend des Interviews Fragen an die Ansprechpartner hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Implementierungsprozess von SAP S/4HANA ablÀuft.

✹PrĂ€sentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FÀhigkeiten in der Analyse und Optimierung von GeschÀftsprozessen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.

✹Teamgeist betonen

Da Teamarbeit bei Louis großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige UnterstĂŒtzung sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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