Performance Marketing Manager (m/w/d) (Hamburg)
Performance Marketing Manager (m/w/d) (Hamburg)

Performance Marketing Manager (m/w/d) (Hamburg)

Hamburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Performance-Marketing-Kampagnen und entwickle innovative A/B-Tests.
  • Arbeitgeber: Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Begeisterung für KI-basierte Technologien.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns Marketing & Führung zu gestalten, dann komm in unser Team. Wir begleiten dich auf deinem Weg mit Vertrauen, echtem Louis Spirit und Raum zum Wachsen.

Wir bieten:

  • Duzkultur und offene Bürotüren
  • Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
  • Innovative Besprechungsräume
  • Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
  • Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
  • Louis Welcome Kit zum Start
  • Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
  • Gesundheitsvorsorge, JobRad, Hansefit, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
  • Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die strategische Kampagnenplanung bei Google Ads, Bing Ads, Meta, TikTok und weiteren Paid-Kanälen.
  • Die Entwicklung von A/B-Tests und Performance Strategien zur Verbesserung von Conversion und ROAS gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie der Aufbau und die Pflege von Tracking- und Feedstrukturen (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel).
  • Darüber hinaus zählt die Implementierung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen für kanalübergreifendes Performance Marketing zu deinen Aufgaben, dazu gehört auch die Einführung von AI-gestütztem Shopping und Search Advertising, Paid-Search-Automation und Semantic SEO.
  • Du arbeitest partnerschaftlich mit internen Stakeholdern zusammen, erstellst dabei Präsentationen und sprichst Handlungsempfehlungen aus.
  • Perspektivisch übernimmst du die fachliche Führung des Teams und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit, indem du dein Wissen und deine Erfahrungen teilst, Impulse setzt und den fachlichen Austausch sowie eine offene, unterstützende Zusammenarbeit förderst.

Dein Profil:

  • Du bringst relevante Erfahrung im Performance Marketing (SEA, Paid Social, Programmatic) sowie sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und Tracking-Tools mit.
  • Erfahrung im Aufbau einer technologischen Marketinginfrastruktur und deren Integration in verschiedene Kanäle sowie Kenntnisse in Strategien zur Neukundengewinnung und Stammkundenbindung zeichnen dich aus.
  • Du bringst Begeisterung für KI-basierte Marketingtechnologien mit, denkst analytisch, gehst strukturiert vor und kannst Projekte eigenständig planen und priorisieren.
  • Darüber hinaus besitzt du eine gute Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
  • Abgerundet wird dein Profil durch die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten - dabei denkst du gerne über deinen Aufgabenbereich hinaus und entwickelst dich kontinuierlich weiter, um langfristig auch Führungsaufgaben zu übernehmen.

Über uns:

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job - wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Performance Marketing Manager (m/w/d) (Hamburg) Arbeitgeber: Detlev Louis

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir nicht nur eine spannende Rolle als Performance Marketing Manager, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Duzkultur und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, wie wir gemeinsam Verantwortung übernehmen und innovative Marketingstrategien gestalten.
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Kontaktperson:

Detlev Louis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d) (Hamburg)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung herstellen kannst, frag nach einem informellen Gespräch. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast. Das beeindruckt die Interviewer!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge im Performance Marketing zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und wirklich Teil der Louis Familie werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d) (Hamburg)

Performance Marketing
Google Ads
Bing Ads
Meta Ads
TikTok Advertising
A/B-Tests
Conversion Optimierung
ROAS
Google Analytics
Tag Manager
Meta Pixel
AI-gestützte Marketingtechnologien
Programmatic Advertising
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Performance Marketing Manager brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeig uns, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detlev Louis vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du A/B-Tests durchgeführt, Tracking-Tools implementiert oder Performance-Strategien entwickelt hast.

Zeige deine Begeisterung für KI

Da das Unternehmen Wert auf KI-basierte Marketingtechnologien legt, solltest du dich über aktuelle Trends in diesem Bereich informieren. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen zu teilen, wie KI das Performance Marketing verbessern kann.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst nicht nur mit deinem Team, sondern auch mit anderen Stakeholdern kommunizieren müssen. Eine klare und prägnante Kommunikation wird dir helfen, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

Performance Marketing Manager (m/w/d) (Hamburg)
Detlev Louis
Standort: Hamburg
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