Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse in max. zwei Jahren zur Nachwuchsführungskraft im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Personalrabatt und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation, Begeisterung für den Handel.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Traineeprogramm ist der Wegbereiter für deine Karriere im Einzelhandel! Für unsere Area South-West mit Filialen in Aalen, Heilbronn, Kaiserslautern, Karlsruhe, Mannheim, Neu-Ulm, Saarbrücken, Stuttgart & Trier suchen wir dich als Trainee Store Manager (m/w/d).
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an.
- Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft.
- Praxisnahe und produktspezifische Schulungen durch die eigene Louis Akademie sowie die Perspektive nach deinem Traineeprogramm zukünftig eine leitende Funktion in einer unserer Stores zu übernehmen.
- Minutengenaue und transparente, digitale Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird.
- 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat.
- Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen.
- Eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest.
- Während deiner Filialaufenthalte in anderen Städten stellen wir dir selbstverständlich eine Unterkunft, zusätzlich übernehmen wir eine monatliche Heimfahrt.
- Gerne übernehmen wir mögliche Umzugskosten, sollte ein Umzug nach dem Traineeprogramm erforderlich sein.
Das erwartet dich:
- Mit Engagement und Neugier wächst du in max. zwei Jahren als Nachwuchsführungskraft in deine zukünftige Führungsrolle hinein.
- Durch den Einsatz in verschiedenen Stores hast du die Chance verschiedene Einblicke zu gewinnen, Unterschiede zu erkennen und kannst diese Erfahrungswerte nutzen, um gezielt Prozesse weiterzuentwickeln.
- Eine erfahrene Führungskraft steht dir stets als feste Ansprechperson zur Seite und unterstützt dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Skills weiter auszubauen.
- Im Rahmen mehrwöchiger Aufenthalte in unserer Europazentrale in Hamburg lernst du diverse Bereiche kennen und stärkst damit dein ganzheitliches Verständnis für die Company.
- Egal ob Inventurplanung, Entwicklungsgespräch oder Filialkennzahlen: Neben der Arbeit auf der Fläche erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Führungskraft.
Das bringst du mit:
- Du hast idealerweise eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Deine Begeisterung für den Handel ist genauso mitreißend wie deine Leidenschaft für direktes Kundenfeedback und den Austausch mit unserer Community.
- Du überzeugst durch dein unternehmerisches Denken sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität.
- Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus.
- Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit.
Über uns:
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Trainee Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Detlev Louis
Kontaktperson:
Detlev Louis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in einer Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an unserer Community und der Motorradwelt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Motorräder zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, warum du perfekt zu uns passt und was du im Traineeprogramm erreichen möchtest.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Louis Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detlev Louis vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Deine Leidenschaft für den Einzelhandel sollte während des Interviews deutlich werden. Sprich darüber, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position als Trainee Store Manager reizt. Authentische Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den nächsten Schritten im Traineeprogramm oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.