Trainee Store Manager (m/w/d) (Augsburg)

Unser Traineeprogramm ist der Wegbereiter für deine Karriere im Einzelhandel! Für unsere Area South-East mit Filialen in Augsburg, Ingolstadt, Kempten, Landshut, München, Nürnberg, Passau, Regensburg & Rosenheim suchen wir dich als Trainee Store Manager (m/w/d).

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an.
• Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft.
• Praxisnahe und produktspezifische Schulungen durch die eigene Louis Akademie sowie die Perspektive nach deinem Traineeprogramm zukünftig eine leitende Funktion in einer unserer Stores zu übernehmen.
• Minutengenaue und transparente, digitale Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird.
• 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat.
• Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen.
• Eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest.
• Unterkunft während deiner Filialaufenthalte in anderen Städten sowie Übernahme einer monatlichen Heimfahrt.
• Übernahme möglicher Umzugskosten, sollte ein Umzug nach dem Traineeprogramm erforderlich sein.

Das erwartet dich:

• Mit Engagement und Neugier wächst du in max. zwei Jahren als Nachwuchsführungskraft in deine zukünftige Führungsrolle hinein.
• Durch den Einsatz in verschiedenen Stores hast du die Chance verschiedene Einblicke zu gewinnen und kannst diese Erfahrungswerte nutzen, um gezielt Prozesse weiterzuentwickeln.
• Eine erfahrene Führungskraft steht dir stets als feste Ansprechperson zur Seite und unterstützt dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Skills weiter auszubauen.
• Im Rahmen mehrwöchiger Aufenthalte in unserer Europazentrale in Hamburg lernst du diverse Bereiche kennen und stärkst damit dein ganzheitliches Verständnis für die Company.
• Egal ob Inventurplanung, Entwicklungsgespräch oder Filialkennzahlen: Neben der Arbeit auf der Fläche erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Führungskraft.

Das bringst du mit:

• Idealerweise eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Begeisterung für den Handel und Leidenschaft für direktes Kundenfeedback.
• Unternehmerisches Denken sowie selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität.
• Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft.
• Faszination des Motorradfahrens oder bestenfalls bereits einen Bezug zum Thema Motorrad.

Über uns:

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.