Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Mitarbeiterbetreuung und Dokumentation.
- Unternehmen: Detmers Personaldienstleistungen, ein erfahrener Personaldienstleister in Ostfriesland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und ein entspanntes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Detmers Personaldienstleistungen GmbH
Herr Karsten Remmers
Ekelser Straße 31
26624 Südbrookmerland
Tel.: +49(4941)98100
Email: info@detmers-personal.de
Web: http://www.detmers-personal.de
Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Wertschätzung
Bereits seit 1995 sind diese Eigenschaften das Aushängeschild der Detmers Personaldienstleistungen GmbH. Wir gehören zu den ältesten Personaldienstleistern Ostfrieslands und sind durch unsere langjährige Erfahrung das Bindeglied zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Wir möchten unser Team erweitern und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) im Raum Neuenstein.
Overview
Detmers Personaldienstleistungen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams im Raum Neuenstein.
Qualifications
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Gute Kenntnisse in MS-Office; idealerweise Kenntnisse in der Software Zvoove (ehem. L1)
- Du sprichst fließend Englisch und bringst idealerweise eine weitere Fremdsprache mit
Responsibilities
- Zeitenerfassung; Erstellung von Dokumentationen und Auswertungen
- Mitarbeiterbetreuung
- Allgemeine Korrespondenz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Benefits
- Ein attraktives Gehalt
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Ein entspanntes Arbeitsklima
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann übersende uns deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an info@detmers-personal.de. Für Rückfragen steht dir Karsten Remmers unter der Telefonnummer 04941 981018 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf dich! :)
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Detmers Personaldienstleistungen GmbH
Die Detmers Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aurich nicht nur eine unbefristete Anstellung und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, hochwertigen Arbeitskleidungen und der Möglichkeit, E-Roller zur Verfügung gestellt zu bekommen, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem werden durch die langjährige Erfahrung und die enge Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die eine langfristige Karriereplanung unterstützen.
Kontaktdaten:
Detmers Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personaldisponent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Firma direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Detmers Personaldienstleistungen und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Detmers passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt zum Punkt kommen!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detmers Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website von Detmers Personaldienstleistungen genau anschauen. Verstehe ihre Werte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Mitarbeiter erfolgreich betreut hast.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Falls du Erfahrung mit MS-Office oder der Software Zvoove hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Demonstration anbieten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
